Opdrachtmanager participatieplekken
Gemeente Altena
Tarief/Salaris
€max €90 per uur
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
19 juni, 2026
Deadline
29 juni, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdracht De opdrachtnemer wordt ingezet voor het uitvoeren van een tijdelijke, projectmatige opdracht gericht op het ontwikkelen, realiseren en overdragen van meerdere samenhangende initiatieven binnen het sociaal domein van de gemeente Altena. De opdracht richt zich op mobiliteit, samenwerking in de regio, arbeidsmarktparticipatie en het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.
Resultaatgebieden en te leveren producten 1. Mobiliteitsproject
- pilot vervoer Doel van dit onderdeel: Het ontwikkelen en testen van een alternatieve vervoersoplossing voor inwoners die buiten bestaande voorzieningen vallen.
Op te leveren resultaten: Een uitgewerkt en operationeel pilotontwerp (inclusief doelgroepafbakening en randvoorwaarden) Start en uitvoering van de pilot in Q3 2026 Periode: 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027 Inrichting van een monitorings- en evaluatiestructuur Uitvoeren van kwartaalrapportages met: Voortgang Knelpunten voorstellen voor bijsturing Afronding pilot en oplevering van: een eindrapportage een advies over eventuele structurele voortzetting (inhoudelijk, geen besluitvormingsrol)
2. Extra hub Veen (samenwerking MidZuid)
1 juli 2026 t/m 30 juni 2027
Doel van dit onderdeel: Het realiseren van een aanvullende fysieke locatie (hub) ter ondersteuning van de regionale samenwerking en uitvoering. Op te leveren resultaten: Afronding van fase 1 (vergunningen) richting juli 2026 (monitoring en afronding) Uitwerking en implementatie van fase 2 vanaf oktober 2026, inclusief: inrichting van werkprocessen afstemming met betrokken partijen (o.a. MidZuid) Beschrijving van de operationele inrichting (procesbeschrijving) Oplevering van een overdrachtsdocument Borging binnen de organisatie uiterlijk Q2 2027
3. Samenwerking arbeidsmarktregio West-Brabant Resultaat: Doel van dit onderdeel: Versterken van regionale samenwerking en positionering van Altena.
1 juli 2026 t/m 30 april 2027
Op te leveren resultaten: Analyse van bestaande samenwerkingsstructuren en subsidiestromen Initiëren en realiseren van nieuwe samenwerkingsafspraken binnen: Programmalijn 1 en 2 van gemeente Altena Koppeling van subsidies aan gemeentelijke ambities Opbouw en onderhoud van een regionaal netwerk Oplevering van: een overzicht van samenwerkingspartners concrete samenwerkingsafspraken een voorstel voor structurele borging van samenwerking
4. Ervaringsdeskundige en culturele vertaler Resultaat: Doel van dit onderdeel: Het ontwikkelen van een onderbouwde inzet van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers binnen de organisatie en regio.
1 juli 2026 t/m 1 feb 2027
Op te leveren resultaten: Uitvoering van een onderzoek naar: Rol Positionering meerwaarde Oplevering van een schriftelijk adviesrapport met: scenario’s voor inzet aandachtspunten voor implementatie Advies richting Dongemondgemeenten over toepasbaarheid Geen structurele aansturing van personen; uitsluitend adviserende en tijdelijke begeleiding gericht op het inrichten van de functie
5. Subsidies en arbeidsmarktparticipatie Doel van dit onderdeel: Het vergroten van arbeidsmarktparticipatie door optimaal gebruik van subsidiekansen.
1 juli 2026 t/m 01 maart 2027
Op te leveren resultaten: In kaart brengen van relevante subsidies (in samenwerking met subsidieadviseur) Opleveren van een overzicht van subsidiemogelijkheden Ondersteunen bij het realiseren van subsidieaanvragen (resultaat: ingediende aanvragen) Adviseren van: Werkgevers samenwerkingspartners over inzet van subsidies, waaronder gericht op statushouders en doelgroepen Bijdrage leveren aan het verhogen van arbeidsparticipatie door: voorlichting praktische toepasbaarheid van regelingen
6. Samenwerkingsovereenkomsten Resultaat: Doel van dit onderdeel: Het formaliseren en implementeren van samenwerkingen met externe partijen.
1 juli 2026 t/m 01 maart 2027
Op te leveren resultaten: Afronden van bestaande samenwerkingsovereenkomsten (in samenwerking met juridisch medewerker) Oplevering van definitieve overeenkomsten Organiseren en begeleiden van afstemming met stakeholders (Q3) Adviseren over: Governance lange termijn samenwerking verwachtingen en rollen Oplevering van een implementatiekader: hoe de overeenkomsten toegepast worden binnen de organisatie hoe deze geborgd worden binnen het sociaal domein
Afbakening van de opdracht De opdracht is tijdelijk en loopt van Q3 2026 tot en met Q3 2027 De opdracht eindigt na oplevering van de genoemde resultaten en overdracht aan de organisatie De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig: werkwijze planning binnen de afgesproken kaders inzet van eventueel eigen middelen
Samenwerking en rapportage De opdrachtnemer stemt periodiek af met relevante stakeholders, waaronder: gemeente Altena MidZuid regio West-Brabant Rapportage vindt plaats op basis van: vooraf afgesproken resultaten voortgang en mijlpalen Er wordt gerapporteerd aan de stuurgroep waar relevant
Op te leveren eindproducten Pilot mobiliteit inclusief evaluaties Operationeel ingerichte en overdraagbare hub in Veen Samenwerkingsstructuur arbeidsmarktregio Adviesrapport ervaringsdeskundigen/culturele vertalers Subsidieoverzicht en gerealiseerde aanvragen Afgeronde en geïmplementeerde samenwerkingsovereenkomsten
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en/of realiseren van participatieplekken, leerwerkplekken en/of vrijwilligersplekken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of regisseren van trajecten gericht op arbeidsparticipatie. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een netwerk van werkgevers en/of maatschappelijke partners ten behoeve van participatieplekken. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
Kandidaat heeft recente ervaring met SROI binnen het sociaal domein gericht op Statushouders . Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over kwaliteitgerichte werkhouding. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider Wet banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig opzetten van monitorings- en rapportagestructuren gericht op maatschappelijk impact. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over Netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkehden
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
29 juni 2026 om 09:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht