AVRES
Max 85 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
11de december, 2025
15de december, 2025
Functieomschrijving
Als HR-Adviseur bij Avres ben je verantwoordelijk voor meerdere afdelingen. Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, biedt advies en ondersteuning waar nodig en behandelt een breed scala aan vraagstukken. Je zult werken met diverse doelgroepen in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen.
Verantwoordelijkheden
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en jobcoaches
Bewaken van de uitvoering van het HR-beleid
Beantwoorden van diverse HR-gerelateerde vragen van medewerkers over regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures
Afhandelen van rechtspositionele kwesties en complexe verzuimdossiers
Deelnemen aan periodieke overlegmomenten met leidinggevenden en jobcoaches
Uitvoeren van diverse administratieve taken
Vereisten
Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM en minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur. Ervaring met Youforce (Visma Raet) is een pré. Je moet ervaring hebben met onze doelgroepen en kennis hebben van de CAO Sociale Werkvoorziening en CAO Aan de Slag. Je beschikt over uitstekende sociale en adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht. Aangezien Avres meerdere locaties heeft, is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: