Specialist -Inburgering

Gemeente Eindhoven

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Participatie en Werk

28ste juli, 2025

4de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat inwoners met een migratieachtergrond ondersteunen bij zelfredzaamheid en werkgelegenheid, door inburgeringsplannen uit te voeren, voortgangsgesprekken te voeren en samen te werken met externe partijen binnen het sociaal domein.

Specialist Inburgering

Wil jij je inzetten om inwoners met een migratieachtergrond te ondersteunen om zelfredzaam te zijn en aan het werk te komen? Én wil jij dit realiseren door met partijen uit stad en land samen te werken? Dan hebben wij een vacature!

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Je werkt binnen het sociaal domein met een toegewijd team voor en aan de migratie aanpak. Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van inburgering, zoals beschreven in de nieuwe wet Inburgering. Het gaat dan om onder meer de volgende taken:
- Na vaststelling van het persoonlijke inburgeringsplan (PIP) door de specialist inburgering en arbeidsparticipatie (SIP), pak jij het gedeelte rondom de taallessen op en voert voortgangsgesprekken (waar nodig confronterend) met inburgeraars;
- Je zorgt samen met de inburgeraar voor de uitvoering van het PIP: de inzet van de leerroute en stemt dit af met de specialist IP;
- Waar nodig verwijs je naar (externe) deskundigen zoals bijvoorbeeld de generalisten van WIJeindhoven;
- Je begeleidt inburgeraars richting zelfredzaamheid, bereidt ze hierop voor en informeert ze over de mogelijkheden in afstemming met de specialist IP;
- Je rapporteert over de voortgang van jouw caseload, de behaalde resultaten en uitstroom. Daarvoor stel je dossiers en rapporten op;
- Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt een actieve rol in de overgang in de dienstverlening naar de nieuwe Wet Inburgering.

Collega Filemon: “In onze aanpak moet je creatief zijn en die extra stap willen zetten. We doen wat nodig is om het resultaat te halen en zien dit als een gezamenlijk doel. Niet alleen als team, maar samen met de inburgeraars.”

Met wie doe je dat?
Je werkt nauw samen met andere specialisten, externe partijen, partners (bijvoorbeeld het werkgelegenheidsteam) en generalisten. Samen maak je een integrale afweging en overleg je met externe instellingen/hulpverleners. Ook adviseer je aan de andere programma’s binnen het sociaal domein.

Hoe maak jij het waar?
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsreintegratie;
- Je hebt kennis van en eventueel ervaring met de Participatiewet;
- Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen. Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vindt het boeiend om hiermee aan de slag te gaan;
- Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering;
- Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload;
- Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden;
- Je gaat goed om met hectiek en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en niveaus. Je houdt daarbij je doel voor ogen;
- Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega’s of met je klant als je ergens niet uitkomt. Ook ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners;
- Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

De Eisen
– Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsreintegratie.
– Je hebt kennis van en eventueel ervaring met de Participatiewet.
– Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen.
– Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vindt het boeiend om hiermee aan de slag te gaan.
– Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering.
– Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload.
– Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden.
– Je gaat goed om met hectiek en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en niveaus.
– Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega’s of met je klant als je ergens niet uitkomt.
– Je bent een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.
– Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken, kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-08-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.