Gemeente Eindhoven
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Rijksoverheid
30ste juni, 2025
8ste juli, 2025
In het kort: Je gaat het Actieplan EU-arbeidsmigranten uitvoeren, voortgang monitoren, mensen en partijen verbinden, rapportages opstellen en netwerkbijeenkomsten organiseren om de woon-, werk- en leefomstandigheden van EU-arbeidsmigranten in Eindhoven te verbeteren.
Projectmanager Actieplan EU-Arbeidsmigranten
In december 2023 heeft het college het Actieplan EU-Arbeidsmigranten 2024-2026 vastgesteld. Het actieplan heeft als doel de woon-, werk- en leefomstandigheden van EU-arbeidsmigranten in Eindhoven te verbeteren. Dit doen we aan de hand van zes actielijnen, die gaan van preventie tot aan opvang van dakloze EU-burgers. Iedere actielijn wordt getrokken door een projectleider van zijn of haar eigen domein waardoor dit vraagstuk integraal en domein overstijgend wordt aangepakt. De projectmanager is verantwoordelijk voor het geheel aan maatregelen.
Vanwege het vertrek van de huidige projectmanager, zijn we op zoek naar een collega die samen met het team van projectleiders uitvoering geeft aan het actieplan in de resterende periode. Dit betreft een functie voor in ieder geval de periode van 1 jaar. Mogelijk wordt de vacature omgezet naar een structurele rol. Daarover volgt komend jaar meer duidelijkheid.
Jouw rol:
- Je geeft uitvoering aan het Actieplan EU-arbeidsmigranten samen met de zes verschillende projectleiders, monitort de voortgang, jaagt aan waar nodig;
- Je bent een verbinder en brengt mensen en partijen bij elkaar;
- Je bent voorzitter van het team met trekkers van de zes actielijnen;
- Je legt verantwoording af aan de stuurgroep en de coördinerend wethouder;
- Je stelt tussentijdse voortgangsrapportages op;
- Je onderhoudt goede contacten met samenwerkingspartners, uitzendbureaus, Stedelijk Gebied Eindhoven, andere gemeenten, betrokken ministeries, VNG;
- Samen met de lobbyist vraag je aandacht voor diverse knelpunten op landelijk en Europees niveau;
- Je signaleert risico's en tegelijkertijd nieuwe samenwerkingskansen;
- Je organiseert 4 keer per jaar een netwerkbijeenkomst;
- Je zorgt voor kennisdeling.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: