Projectmanager -EU-arbeidsmigranten

Gemeente Eindhoven

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Rijksoverheid

30ste juni, 2025

8ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat het Actieplan EU-arbeidsmigranten uitvoeren, voortgang monitoren, mensen en partijen verbinden, rapportages opstellen en netwerkbijeenkomsten organiseren om de woon-, werk- en leefomstandigheden van EU-arbeidsmigranten in Eindhoven te verbeteren.

Projectmanager Actieplan EU-Arbeidsmigranten

In december 2023 heeft het college het Actieplan EU-Arbeidsmigranten 2024-2026 vastgesteld. Het actieplan heeft als doel de woon-, werk- en leefomstandigheden van EU-arbeidsmigranten in Eindhoven te verbeteren. Dit doen we aan de hand van zes actielijnen, die gaan van preventie tot aan opvang van dakloze EU-burgers. Iedere actielijn wordt getrokken door een projectleider van zijn of haar eigen domein waardoor dit vraagstuk integraal en domein overstijgend wordt aangepakt. De projectmanager is verantwoordelijk voor het geheel aan maatregelen.

Vanwege het vertrek van de huidige projectmanager, zijn we op zoek naar een collega die samen met het team van projectleiders uitvoering geeft aan het actieplan in de resterende periode. Dit betreft een functie voor in ieder geval de periode van 1 jaar. Mogelijk wordt de vacature omgezet naar een structurele rol. Daarover volgt komend jaar meer duidelijkheid.

Jouw rol:
- Je geeft uitvoering aan het Actieplan EU-arbeidsmigranten samen met de zes verschillende projectleiders, monitort de voortgang, jaagt aan waar nodig;
- Je bent een verbinder en brengt mensen en partijen bij elkaar;
- Je bent voorzitter van het team met trekkers van de zes actielijnen;
- Je legt verantwoording af aan de stuurgroep en de coördinerend wethouder;
- Je stelt tussentijdse voortgangsrapportages op;
- Je onderhoudt goede contacten met samenwerkingspartners, uitzendbureaus, Stedelijk Gebied Eindhoven, andere gemeenten, betrokken ministeries, VNG;
- Samen met de lobbyist vraag je aandacht voor diverse knelpunten op landelijk en Europees niveau;
- Je signaleert risico's en tegelijkertijd nieuwe samenwerkingskansen;
- Je organiseert 4 keer per jaar een netwerkbijeenkomst;
- Je zorgt voor kennisdeling.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt een WO diploma.
– Je hebt minimaal 5 jaar (werk)ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van project en of programmamanagement.
– Je hebt ervaring op een thema gerelateerd aan EU-arbeidsmigratie (vanuit sociaal domein, economie, veiligheid, wonen etc).
– Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je geeft uitvoering aan het Actieplan EU-arbeidsmigranten samen met de zes verschillende projectleiders, monitort de voortgang, jaagt aan waar nodig
– Je bent een verbinder en brengt mensen en partijen bij elkaar
– Je bent voorzitter van het team met trekkers van de zes actielijnen
– Je legt verantwoording af aan de stuurgroep en de coördinerend wethouder
– Je stelt tussentijdse voortgangsrapportages op
– Je onderhoudt goede contacten met samenwerkingspartners, uitzendbureaus, Stedelijk Gebied Eindhoven, andere gemeenten, betrokken ministeries, VNG
– Samen met de lobbyist vraag je aandacht voor diverse knelpunten op landelijk en Europees niveau
– Je signaleert risico’s en tegelijkertijd nieuwe samenwerkingskansen
– Je organiseert 4 keer per jaar een netwerkbijeenkomst
– Je zorgt voor kennisdeling
– Je bent communicatief vaardig, weet verbinding te maken en te motiveren
– Je bent in staat om overzicht te bewaken en de samenhang in het geheel van alle acties
– Je kunt schakelen op verschillende speelvelden, binnen de verschillende afdelingen van de gemeentelijke organisaties, met samenwerkingspartners, ministeries, VNG, uitzendbureaus enzovoorts
– Je maakt je de materie snel eigen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 08-07-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.