Parkeer coördinator

Gemeente Culemborg

image

Geen max tarief

Gelderland

18 uur p/w

Financieel Economisch

6de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als zelfstandig parkeercoördinator het parkeerbeleid binnen de gemeente implementeren en optimaliseren, advies geven, processen ontwikkelen en beheren, en zorgen voor betrouwbare informatie en rapportage.

Opdrachtomschrijving
Als zelfstandig parkeercoördinator draag je bij aan de uitvoering van het gereguleerd parkeren binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van het parkeerbeleid binnen de gestelde organisatorische en financiële kaders. Je werkt in opdracht van het team Realisatie en Beheer en stemt werkzaamheden af met Burgerzaken, Klantcontact en Ondersteuning en met het team Ontwikkeling, dat verantwoordelijk is voor mobiliteitsbeleid, waar parkeren een onderdeel van is. In deze opdracht werk je zelfstandig en op basis van eigen expertise, waarbij je in overleg met de opdrachtgever resultaten oplevert binnen de afgesproken kaders.

Werkzaamheden en Resultaten
✔ Uitvoering en advies
- Uitvoeren van parkeerbeleid in lijn met de beleidsdoelen.
- Adviseren over de ontwikkeling en uitwerking van parkeerbeleid (zoals parkeerverordeningen en uitvoeringsbesluiten).

✔ Procesoptimalisatie en visieontwikkeling
- Ontwikkelen, evalueren en optimaliseren van uitvoeringsprocessen voor parkeerbeheer en camerahandhaving.
- Bijdragen aan een visie op de uitvoering van parkeerbeheer binnen een regionaal samenwerkingsverband.

✔ Financieel en contractmanagement
- Beheren van het budget voor betaald parkeren (begroting, uitvoeringskosten en parkeeropbrengsten).
- Signaleren van afwijkingen in de prognose en voorstellen doen voor bijsturing.
- Afspraken maken met interne en externe partijen over uit te voeren diensten, kwaliteit en kosten, en invullen van de opdrachtgeversrol.

✔ Informatievoorziening en rapportage
- Zorgdragen voor betrouwbare managementinformatie over parkeren en camerahandhaving.

Gevraagde Expertise & Competenties
- Ervaring als zelfstandig adviseur op het gebied van parkeerbeleid of mobiliteit.
- Hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring.
- Kennis van beleid en uitvoeringsprocessen voor parkeren en affiniteit met mobiliteitsvraagstukken.
- Ervaring met projectmatig werken en contractmanagement binnen publieke en private sectoren.
- Sterk analytisch en bestuurlijk inzicht met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

Belangrijke Voorwaarden
- De professional werkt op basis van eigen verantwoordelijkheid en bepaalt zelfstandig hoe de opdracht wordt uitgevoerd binnen de afgesproken kaders.
- Er is sprake van een opdrachtgericht resultaat en niet van een gezagsverhouding.
- De professional regelt zelf eventuele vervanging indien nodig.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Je hebt minimaal een HBO diploma.
– Minimaal 5 jaar werkervaring bij gemeenten in parkeerbeheer.
– Je hebt ervaring met het contractmanagement en aanbestedingen parkeerbeheer (denk aan parkeersystemen).
– Je hebt ervaring met vergunningensystemen.
– Je hebt ervaring om te werken in een politieke omgeving en bent politiek sensitief.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 20-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.