Beleidsadviseur ontzorgingsaanpak energietransitie

Werkorganisatie Druten Wijchen

image

geen max tarief

Gelderland

32 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

8ste december, 2025

19de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Waar kom je te werken?
De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. We werken voor twee gemeenten, met ieder haar eigen bestuur, gemeenteraad en ambities. Om dat in goede banen te leiden, werkt de WDW met zelforganiserende teams en veel eigen verantwoordelijkheid.
Wie zijn je collega’s?
Je wordt lid van het team Energietransitie. Dit team bestaat uit 8 gedreven inhoudelijke beleidsadviseurs, een programmaregisseur en een programmaondersteuner. Het thema ontzorging pak je op met twee collega's, waarbij jij het geheel bewaakt. Het team houdt zich verder bezig met de warmtetransitie, duurzame opwek en een gebalanceerd energiesysteem en participatie.
Opdracht
We zoeken tijdelijke versterking in de vorm van een beleidsadviseur ontzorgingsaanpak energietransitie. Als beleidsadviseur ga jij onze aanpak om onze inwoners te ondersteunen bij de verduurzaming van hun woningen versterken en versnellen. Met deze ‘ontzorging’ help je om de energietransitie op lokaal niveau vorm te geven!
Het is een afwisselende functie waarin je verantwoordelijk bent voor meerdere projecten, hier komt ook een hoge mate van zelfstandigheid bij kijken. Tegelijkertijd werk je binnen deze projecten met veel verschillende mensen samen, zoals bestuurders, collega’s, commerciële partners of inwoners. Binnen het team ben je iemand die structuur brengt, afwegingen inzichtelijk maakt en een natuurlijke sparringpartner is voor collega’s.
Verantwoordelijkheden
Je adviseert onze colleges over voortgang en ontwikkelingen op het gebied van ontzorging en hoe we onze aanpak kunnen versterken.
Je werkt samen met buurgemeentes aan de ontwikkeling van een regionaal Energiehuis, dat een centraal punt vormt om inwoners te ondersteunen bij verduurzaming.
Je bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van een soortenmanagementplan, zodat we bij woningisolatie rekening houden met beschermde diersoorten zoals de vleermuis en huismus.
Je coördineert de verdere uitrol van de Wijkaanpak isolatie.
Je beheert onze subsidieregelingen voor isolatie.
Je bewaakt de financiën van de projecten op ontzorging en monitort de geldstromen rondom de subsidieaanvragen.
Je denkt actief mee over het optimaliseren van onze huidige processen, en initieert waar nodig aanpassingen. Dit in samenwerking met collega's van bijvoorbeeld communicatie, financiën, wonen of het sociaal domein.
Je start met de ontwikkeling van een gebiedsgerichte aanpak om inwoners nog intensiever en effectiever op buurtniveau te kunnen ondersteunen.
Je betrekt collega’s actief bij je afwegingen en zorgt voor duidelijke communicatie richting het team
Aangezien er door tijdelijke uitval wat wisselingen in de bezetting zijn, kan het zijn dat het uiteindelijke takenpakket er deels anders uit komt te zien. We verwachten hierin flexibiliteit van de opdrachtnemer.
Competenties
- Je bent in staat zelfstandig te adviseren, waarbij de belangen van verschillende stakeholders in acht neemt;
- Je bent een teamspeler die de kennis en kwaliteiten van collega’s goed benut;
- Je schakelt makkelijk met (junior) collega’s en neemt hen mee in je werkzaamheden en afwegingen;
- Je bent communicatief vaardig in woord en schrift;
- Je neemt graag initiatief en bent resultaatgericht;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg te bepalen.
Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming.

De Eisen
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie;

4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Hierin wordt een nadere beschrijving van je werkervaring gegeven in combinatie met de hierin ontwikkelde competenties. Je licht verder toe waaruit jouw affiniteit en inhoudelijke bekendheid met dit beleidsterrein blijkt. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
De Wensen
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie;

6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid, waarvan minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente als beleidsadviseur;

8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het stimuleren van isolatiemaatregelen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
19 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.