Teamleider Financiën

Gemeente Veldhoven

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 115 p/u

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

21 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

15 januari, 2026

expiry icon

Deadline

26 januari, 2026

De Opdrachtomschrijving

Aanleiding: Binnen het team Bedrijfsvoering, Inkoop en Financiën is voor de functie teamleider tijdelijke vervanging noodzakelijk. De teamleider wordt de komende periode projectleider van Spoor 2 formatieonderzoek en meerjarenplan 2027 t/m 2030. De focus van de vervanging ligt binnen de vakgroep Financiën op de continuïteit van de planning- & controlcyclus (going concern). Inhuurkracht wordt aangestuurd door teamleider die het project gaat uitvoeren, maar het team kent. Verantwoordelijk voor inhoudelijke taken (praktisch) die direct als actiepunt opgepakt dienen te worden door de vakgroep of teamleider: Inhoudelijke aansturing team Financiën (eerste escalatie is rol inhuur teamleider en tweede escalatie is afdelingshoofd); Portefeuillehoudergesprekken Financiën (inhuur teamleider samen met strateeg of toekomstige coördinator P&C); Taken op te pakken of weg te zetten na vaststellen teamplan 2026: Aanbesteding Fiscaliade (afgerond september 2026); Verplichtingen memo (afgerond eind februari 2026); Alle financieel risicovolle werkprocessen beschrijven (20 in totaal) (afgerond eind 2026); Capaciteitsmanagement: frame capaciteitsplanning staat, inhoud gezamenlijk met medewerkers invullen (afgerond eind 2026) Vormgeven integraal opleidingsplan (eerste formulieren zijn vanuit medewerkers binnen, voortzetten in overleg met medewerkers); Vormgeven strategische personeelsplanning (SPP) (afgerond eind 2026, nog starten); Richting geven aan team bij vormgeving nieuwe P&C cyclus (2026 wordt vormgeving 1e en 2e bestuursrapportage 2026 aangepast, 2027 kadernota). Budgethouderschap: verantwoordelijk voor pakken rol als budgethouder voor afdeling Financiën in P&C cyclus. Factuurafhandeling blijft bij college teamleider die aansturing doet. Sturing voortgang P&C-cyclus binnen vakgroep Financiën; Deelname vakinhoudelijke overleggen vakgroep Financiën (en voorzitter teamoverleg BIF); Eerste aanspreekpunt voor werkoverleggen die ingepland worden door Concerncontroller, Financieel strateeg en collega teamleider; Verantwoordelijk voor personele basiszaken (zoals goede gesprek en ziekmeldingen).

De Eisen

Inhoudelijk leiderschap: beschikt over diepgaande kennis van financiële processen, wet- en regelgeving en is inhoudelijk sparringspartner op de going concern.
Resultaat gericht sturen: stuurt op kwaliteit, voortgang en deadlines samen met de P&C coördinator.
Professionele stevigheid: treedt daadkrachtig en zichtbaar op en stelt daarbij duidelijke grenzen en spreekt aan op houding en gedrag.
Besluitvaardig: neemt tijdig en onderbouwd besluiten, ook in complexe of spanningsvolle situaties. Is daarbij politiek en organisatie sensitief.
Communicatief: communiceert helder, zakelijk en overtuigend richting teamleden, management en stakeholders.
Integriteit en voorbeeldgedrag: handelt consistent, rechtvaardig en transparant.
Verander en verbetergericht: signaleert knelpunten en initieert samen met collega teamleider (die aansturing richting teamleider op zich neemt) verbetering binnen taken/processen en samenwerking.Inhoudelijk leiderschap: beschikt over diepgaande kennis van financiële processen, wet- en regelgeving en is inhoudelijk sparringspartner op de going concern.Resultaat gericht sturen: stuurt op kwaliteit, voortgang en deadlines samen met de P&C coördinator.Professionele stevigheid: treedt daadkrachtig en zichtbaar op en stelt daarbij duidelijke grenzen en spreekt aan op houding en gedrag.Besluitvaardig: neemt tijdig en onderbouwd besluiten, ook in complexe of spanningsvolle situaties. Is daarbij politiek en organisatie sensitief.Communicatief: communiceert helder, zakelijk en overtuigend richting teamleden, management en stakeholders.Integriteit en voorbeeldgedrag: handelt consistent, rechtvaardig en transparant.Verander en verbetergericht: signaleert knelpunten en initieert samen met collega teamleider (die aansturing richting teamleider op zich neemt) verbetering binnen taken/processen en samenwerking.

De Wensen

HBO (financiële richting) / AcademischHBO (financiële richting) / Academisch

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Deze opdracht is helaas gesloten. Reageren is niet meer mogelijk.