Portfoliomanager

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 117 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

1 juni, 2026

expiry icon

Deadline

9 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Wie zijn wij Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling. Wat ga je doen? Wij zoeken een ervaren Portfoliomanager die helpt om een duidelijke vervolgstap te maken in volwassenheid, dit in samenwerking met de informatiekundigen en teams. Hierbij gaat de aandacht uit naar het verbeteren van het portfoliomanagementproces, optimaliseren van tooling én de verbetering hoe wij als organisatie met het proces omgaan. Dat vraagt naast het uitvoeren van de rol, ook begeleiding en coaching van de verschillende functionarissen die een rol hebben in het proces. Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces, waarin de verschillende (project)voorstellen worden beoordeeld en geprioriteerd en

  • in geval van prioriteit
  • worden opgestart. Je zorgt voor de verbinding tussen de geprioriteerde (project)voorstellen, het informatiebeleidsplan, de visie Digitale Transformatie, de architectuur, het sourcingsbeleid en het bestaande IT-landschap. Je evalueert de toegevoegde waarde van het huidige portfolio en bepaalt de toegevoegde waarde van nieuwe ontwikkelingen. Vervolgens vertaal je dit samen met de Enterprise Architect naar een roadmap waarop de CIO kan sturen. Je verzorgt strategische besluitvorming op MT-niveau en rapporteert over de voortgang van alle geprioriteerde projecten. Je ondersteunt de afdeling I&A bij het plannen van de beschikbare capaciteit. In samenwerking met de CIO zet je de strategische richting uit van het portfolio voor de organisatie. Daarbij is de digitale transformatie van het waterschap leidend. Je onderhoudt contacten met de verschillende business domeinen en houdt daarmee zicht op relevante ontwikkelingen. Op tactisch niveau werk je nauw samen met de informatiemanagers en bedrijfskundigen om relevante ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbare plannen of adviezen. Je bent onderdeel van de strategische i-dialoog binnen HDSR, de driehoek tussen de informatiekundige, de portfoliomanagement rol en de business. Je adviseert en ondersteunt Product Owners bij de ontwikkeling van hun IT-dienst. Ook houd je zicht op relevante ontwikkelingen in de sector via Het Waterschapshuis of de Unie van Waterschappen. Deze ontwikkelingen vertaal je naar het portfolio. In dit team kom je te werken Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). De afdeling I&A groeit in 2023 van circa 60 medewerkers naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.

De Eisen

Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als portfoliomanager;
Aantoonbare werkervaring met de inrichting en de implementatie van een portfoliomanagementproces, benoem duidelijk waar dit is gedaan;
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026 tussen 09:00 uur en 15,00 uur en/ of 16 juni tussen 14.00 uur en 17.00 uur.Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als portfoliomanager;Aantoonbare werkervaring met de inrichting en de implementatie van een portfoliomanagementproces, benoem duidelijk waar dit is gedaan;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026 tussen 09:00 uur en 15,00 uur en/ of 16 juni tussen 14.00 uur en 17.00 uur.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring als portfoliomanager binnen waterschap of watersector
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de inrichting en de implementatie van een portfoliomanagementproces, benoem duidelijk waar dit is gedaan
Aantoonbare werkervaring met projectmanagementstandaarden zoals PRINCE2, IPMA of PMI en Agile-methodieken zoals Scrum en Kanban, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure DevOpsAantoonbare werkervaring als portfoliomanager binnen waterschap of watersectorAantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de inrichting en de implementatie van een portfoliomanagementproces, benoem duidelijk waar dit is gedaanAantoonbare werkervaring met projectmanagementstandaarden zoals PRINCE2, IPMA of PMI en Agile-methodieken zoals Scrum en Kanban, benoem dit duidelijk in het cvAantoonbare werkervaring met Microsoft Azure DevOps

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 09-06-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.