Microsoft 365 consultant

Gemeente Oosterhout

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €100 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

16 maart, 2026

expiry icon

Deadline

26 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Microsoft 365 Consultant

De opdracht Gemeente Oosterhout zit midden in de transitie naar het M365 cloudplatform. De data is grotendeels gemigreerd, maar voor veel medewerkers is dit een ingrijpende verandering. Wij zoeken een specialist die direct resultaat boekt door de brug te slaan tussen de eindgebruikers, teamleiders en het shared service center Equalit.

De resultaten Van de consultant worden de volgende concrete mijlpalen/producten verwacht; Nazorg & Implementatie: Je borgt de recente datamigratie naar Teams en zorgt dat de nieuwe werkwijze breed geaccepteerd wordt; Continuïteit in Adoptie: Je zet een duurzaam adoptieprogramma op, inclusief een digibuddy-/ambassadeurssysteem en afdelingsgerichte workshops; Gevalideerde Werkafspraken: Een afgerond en breed gecommuniceerd document met M365-werkafspraken, specifiek toegespitst op de verschillende afdelingen; Functioneel Beheer: Je legt de basis voor het functioneel beheer en werkt een nieuwe functioneel beheerder in, zodat de organisatie op termijn zelfvoorzienend is in zowel beheer als adoptie; Procesoptimalisatie: Diverse ambtelijke processen geautomatiseerd in de M365-suite doormiddel van het Powerplatform en Lists; Onboardingstrainingen: Een volledig ontwikkeld en geïmplementeerd trainingsprogramma voor de onboarding van nieuwe medewerkers binnen de M365-omgeving; Workshop-cyclus: Een afgeronde reeks afdelingsgerichte trainingen met aantoonbare verhoging van de digitale vaardigheid. Eisen Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in IT en digitale transities, waarvan minimaal 5 jaar binnen ambtelijke organisaties; Expertise: Aantoonbare ervaring met datamigraties van fileshares naar SharePoint en het opzetten van ambassadeursnetwerken; Certificering: In het bezit van MS-700 (Teams Administrator Associate) en Prosci® Certified Change Practitioner; Vaardigheden: Een ervaren workshop-facilitator met sterke affiniteit met Teams Phone en het ontwikkelen van M365 roadmaps; Persoonlijkheid: Je schakelt snel, bent zichtbaar op de werkvloer en biedt zowel individuele als groepsgerichte ondersteuning; Ervaring met Shared Service Center en bereidheid om dienstverlening en kennis binnen het Share Service Center voor 12 uur beschikbaar te stellen. Overige informatie Thuiswerken in overleg; Aanleveren VOG-verklaring is verplicht; Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure; De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.

De Eisen

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen een ambtelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.

De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in IT en digitale transities, waarvan minimaal 5 jaar binnen ambtelijke organisaties. Dit moet blijken uit het CV.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datamigraties van fileshares naar SharePoint en het opzetten van ambassadeursnetwerken. Dit moet blijken uit het cv.

De kandidaat is een ervaren workshop-facilitator met sterke affiniteit met Teams Phone en het ontwikkelen van M365 roadmaps. Dit moet blijken uit het cv.

De kandidaat is in het bezit van MS-700 (Teams Administrator Associate) en Prosci® Certified Change Practitioner. Dit moet blijken uit het cv.

De Wensen

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO/HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of informatica. Dit moet blijken uit het cv.

De kandidaat heeft ervaring met Shared Service Center en is bereid om dienstverlening en kennis binnen het Share Service Center voor 12 uur beschikbaar te stellen. Dit moet is een pré en moet blijken uit het cv.

Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Klantgericht - Verandervermogen - Flexibel - Integer - Ambitieus - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
26 maart 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.