Junior tester

Let op: geen ZZP mogelijk Max. tarief: €83,- Opdrachtomschrijving Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) zoekt een junior tester ter ondersteuning van de projectteams Consolidatie en Kwest. De junior tester helpt bij het opstellen en onderhouden van testplannen op basis van acceptatiecriteria uit user stories en features. Je levert een proactieve bijdrage vanuit testperspectief tijdens refinements en werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten en product owners. Onder begeleiding ontwikkel en onderhoud je:

• geautomatiseerde regressietesten
• geautomatiseerde integratie- en ketentesten
• geautomatiseerde datamigratie/conversies (validatie) -voorbereidende werkzaamheden voor performance testen
• geautomatiseerde testscripts -geautomatiseerde performance testen Er wordt gewerkt volgens Agile en SAFe‑principes, in sprints van twee weken. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in testautomatisering, XML-technologie en open-source tooling. Achtergrond opdracht: KOOP ontwikkelt en beheert o.a.:
• Wet- en regelgevingsportalen zoals Wetten.nl en Lokaleregelgeving.nl
• Overheidsportalen zoals Tuchtrecht.nl en Verdragenbank Daarnaast werkt KOOP aan nieuwe producten op het gebied van regelgeving, data en uitvoeringsinformatie. Een belangrijke nieuwe opdracht is Kwest, een kennisportaal voor het Nieuwe Wetboek van Strafvordering. KOOP werkt met open source software (o.a. Apache Solr, XSLWeb) en ontwikkelt in Java, waarbij intensief gebruik wordt gemaakt van XML‑technologie. De junior tester wordt ingezet op diverse projecten en ondersteunt bij onderhoud, doorontwikkeling en nieuwe functionaliteit.

Eisen:

• Nederlandstalig cv (max. 5 pagina’s).
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Beschikt over een eigen (ontwikkel)laptop met:
• sterk wachtwoord
• versleutelde harde schijf (encryptie)
• up‑to‑date antivirus
• Minimaal 1 jaar ervaring als tester of testondersteuner (ook stage‑ervaring is welkom).
• Basiservaring met testen van front-end en/of back-end systemen.
• Ervaring met het opstellen van eenvoudige testcases.
• Ervaring met werken binnen een Agile/Scrum‑team (opleiding/stage/werk).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk). Wensen
• Affiniteit met XML, JSON of gestructureerde data.
• Interesse in Java of .NET (ervaring is niet noodzakelijk).
• Basiskennis van API‑testen of bereidheid dit te leren.
• Interesse in testautomatisering (bijv. Selenium, Postman, Cypress).
• Basiskennis van SQL of interesse in datavalidatie.
• Affiniteit met open‑source software.
• Interesse in werken met complexe content en regelgeving.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Leergierig en proactief
• Flexibel en energiek
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht denken
• Gestructureerd en nauwkeurig Let op! aanbiedingsdocument en motivatie zijn noodzakelijk.