Enexis ( Gelderland)
Geen max uurtarief
Gelderland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
18de november, 2025
24ste november, 2025
Over het team
Je maakt deel uit van het team Modern Werken. We werken volgens het Agile-principe, specifiek het Scaled Agile Framework (SAFe), en zijn opgedeeld in twee subteams: “Tech” en “Adoption”. Ons team is verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en optimalisatie van het Microsoft 365-platform en andere applicaties die digitale samenwerking bevorderen. We bezoeken Microsoft-conferenties en organiseren hackathons om te werken aan innovatieve oplossingen binnen ons platform. Samenwerking, hulpvaardigheid en een positieve werksfeer zijn bij ons van groot belang.
Jouw rol
Je draagt bij aan het efficiënter maken van teams, afdelingen en projecten binnen Enexis met Copilot M365. We zoeken een creatieve denker die snel leert en anderen kan inspireren met de mogelijkheden van ons Microsoft 365-platform, voornamelijk Copilot. Je gebruikt diverse instrumenten zoals webinars, workshops, trainingen en succesverhalen om dit te bereiken. Jouw nieuwsgierigheid en drang naar vernieuwing maken je een belangrijke schakel in ons team.
Verantwoordelijkheden
Leid de Copilot-uitrol volgens ons 12-wekenprogramma per team: van intake & use-case-selectie tot enablement, meten van effect en borgen van nieuwe werkwijzen.
Bouw en run een Copilot-community (champions, key users, product owners) met maandelijkse updates, show-&-tell, use-case catalogus en Q&A-fora.
Ontwerp en verzorg trainingen & webinars: Copilot fundamentals, rol-/proces-specifieke sessies, inspiratiesessies voor MT’s en praktijklabs met prompts en scenario’s.
Verbind Copilot aan slimmer samenwerken: vertaal Microsoft 365-mogelijkheden naar concrete teamworkflows (Teams, SharePoint, Loop, Planner, OneNote, Outlook).
Volg alle ontwikkelingen rond Copilot voor Microsoft 365, Copilot Chat en het bredere M365-platform; vertaal roadmap-wijzigingen naar communicatie, richtlijnen en enablement.
Maak adoptie meetbaar: definieer KPI’s (activatie, gebruik, use-case-waarde), stuur op verbetering en rapporteer begrijpelijk naar stakeholders.
Borg verantwoord gebruik: werk met security, compliance en data-owners aan heldere guardrails, do’s & don’ts, voorbeeldprompts en datageletterdheid.
Vertaal features naar user stories en change-activiteiten in onze backlog; behandel hulpvragen en incidenten.
Jouw aanpak
Je bent analytisch sterk, begrijpt bedrijfsprocessen goed en kunt complexe informatie helder presenteren. Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en maakt je deze snel eigen. Je komt proactief met ideeën en hebt oog voor resultaat. Je bent een teamspeler met organisatietalent. Met jouw kennis en sociale vaardigheden weet je collega’s in het team en daarbuiten mee te nemen in de nieuwe ontwikkelingen van ons platform. Je kunt wensen vertalen naar praktische oplossingen en anderen zowel mondeling als schriftelijk overtuigen van de noodzaak van jouw vakgebied.
De Eisen
Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.
Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFeEen afgeronde opleiding op hbo-niveau richting verandermanagement, bedrijfskundige informatica of een gelijkwaardige studieErvaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.