Medewerker P&O support

Gemeente Roosendaal

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

27 mei, 2026

expiry icon

Deadline

6 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

“Een pro-actief talent die er energie van krijgt om te zorgen voor een optimale HR-ondersteuning binnen de gemeente Roosendaal!” Als HR medewerker werk je vanuit de groep P&O Support voor de gehele organisatie. De groep bestaat uit 4 HR medewerkers, 2 salarisadministrateurs, 3 administratieve ondersteuners.. Je werkt intensief samen met collega’s binnen ons eigen cluster en de HR-adviseurs van de groep P&O. Doel van de opdracht Vanwege de implementatie van Youforce eerder dit jaar is tijdelijke versterking nodig binnen P&O Support. We zoeken een ervaren en hands-on medewerker die direct meewerkt in de dagelijkse operatie. Werkzaamheden vinden grotendeels plaats op locatie. Werkzaamheden Verwerken van personeelsmutaties in YouForce; Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten; Verwerken van in-, door- en uitstroom; Ondersteunen bij verlof-, verzuim- en declaratieprocessen; Behandelen van vragen van medewerkers en leidinggevenden; Controleren en corrigeren van personeelsgegevens; Wegwerken van administratieve achterstanden; Praktisch ondersteunen van collega’s in het dagelijks gebruik van YouForce; Uitleg geven tijdens het werk (“training on the job”); Meedenken over praktische en werkbare werkwijzen; Signaleren van zaken die slimmer of eenvoudiger kunnen. Gevraagde kennis en ervaring Werkniveau MBO+/HBO, richting HRM, Personeel & Arbeid Ervaring binnen HR- of P&O-administratie (praktische ervaring is belangrijker dan zwaar theoretische achtergrond); Ruime recente ervaring met Youforce; Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare complexe organisatie is een pré; Kennis van HR-processen en personeelsadministratie; Hands-on, zelfstandig en collegiaal. Gewenste competenties Stressbestendig Oplossingsgericht Communicatief vaardig; Nauwkeurig; Proactief

De Eisen

De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO+-niveau (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met HR processen en personeelsadministratie (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Communicatief vaardigDe kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO+-niveau (blijkt uit CV)Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met HR processen en personeelsadministratie (blijkt uit CV)De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)De kandidaat heeft specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Communicatief vaardig

De Wensen

De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 06-06-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.