StarApple
Geen max uurtarief
Overijssel
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
16de december, 2025
21ste december, 2025
Vacature: Parkeerregisseur Gemeente Tiel
Over de stad Tiel
Tiel is een stad in beweging. We groeien richting 50.000 inwoners in 2035 en bereiden ons nu al voor op deze toekomst. Groei betekent meer woningen, meer voorzieningen en meer mensen die zich thuis willen voelen in onze gemeente. Een belangrijke factor daarin? Een ordelijke, gastvrije en veilige leefomgeving.
Over de functie
Als parkeerregisseur verbind jij beleid en praktijk: jij zorgt ervoor dat het parkeerbeleid niet alleen op papier goed is geregeld, maar dat je ook in de uitvoering merkbaar bijdraagt. Je bent het aanspreekpunt op straat, maar ook een belangrijke schakel binnen de organisatie. Vanuit jouw praktijkervaring geef je input voor beleidsontwikkeling en draag je bij aan de continue verbetering van onze parkeerstrategie.
Waar kom je terecht?
Je werkt in het team Beleid en Regie van de afdeling Leefomgeving. Binnen dit team werken collega’s uit verschillende disciplines intensief samen om de kwaliteit van de openbare ruimte te versterken. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers en beheerders op het gebied van parkeren en verkeer en alle andere onderdelen in de openbare ruimte.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het parkeerbeleid, de uitvoering ervan en adviseert waar nodig (op basis van data);
Draag je zorg voor de gemeentelijke parkeergarage, parkeerterreinen, parkeervergunningzones en schakel je met collega’s, handhaving, vastgoed, beheer en de publieksbalie over de gang van zaken;
Werk je aan de verdere digitalisering van de parkeersystematiek;
Houd je je bezig met het actualiseren en praktisch uitvoerbaar maken van het parkeerbeleid. Ook houd je hierbij in de gaten waar het nieuwe parkeerbeleid raakt aan het digitaliseringstraject en denk je mee in de gebiedsontwikkelingen en revitaliseringsprojecten;
Monitoor en lever je input voor het actualiseren van het parkeerfonds en de begrotingscyclus;
Sta je klaar om bij te springen voor je collega beleidsadviseur Verkeer die zich bezighoudt met mobiliteitsvraagstukken tijdens drukte, verlof of ziekte;
Ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor de collega’s medewerker parkeren en verkeer en ben je opdrachtgever voor projecten met parkeren als hoofdonderwerp;
Ben je verantwoordelijk voor de bestuurlijke trajecten zoals raadsvragen, raadsvoorstellen en adviseer je de verantwoordelijke wethouder.
Wat jou uniek maakt
[Hier kan de kandidaat zijn/haar unieke kwaliteiten en ervaringen invullen]
De Eisen
Je hebt ruime ervaring op het gebied van parkeerdossiers, organisatie en beleid. Je hebt een politieke antenne en bent klantvriendelijk;
Je werkt graag zelfstandig en integraal, je neemt de leiding, maar je levert ook graag een bijdrage aan het team;
Analytisch vermogen om signalen uit de praktijk te vertalen naar beleidsverbeteringen;
Je bent in staat een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van de afdeling Leefomgeving en team Verkeer en parkeren;
Je beschikt over de capaciteit om helder, zakelijk en bestuurlijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;Een HBO/WO werk- en denkniveau (voorkeur richting ruimtelijke ontwikkeling, verkeer)Je hebt ruime ervaring op het gebied van parkeerdossiers, organisatie en beleid. Je hebt een politieke antenne en bent klantvriendelijk;Je werkt graag zelfstandig en integraal, je neemt de leiding, maar je levert ook graag een bijdrage aan het team;Analytisch vermogen om signalen uit de praktijk te vertalen naar beleidsverbeteringen;Je bent in staat een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van de afdeling Leefomgeving en team Verkeer en parkeren;Je beschikt over de capaciteit om helder, zakelijk en bestuurlijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.