Adviseur Datageletterdheid, (0.67 FTE)

Gem regeling DCMR Milieudienst Rijnmond

image

Max 110 p/u

Zuid-Holland

20 uur p/w

ICT Informatievoorziening

6de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Voor u ligt een offerte aanvraag van DCMR Milieudienst Rijnmond gevestigd te Schiedam.
DCMR
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een
goede leefomgevingskwaliteit.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de
provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op
risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit
gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere
overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD.
DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio
voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
• opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
• maken van vergunningen;
• monitoren van milieukwaliteit;
• adviseren over milieu en veiligheid;
• optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden
aan de Aanbestedingswet 2012.
3
Organogram
4
Afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de DCMR-organisatie bij het realiseren van haar
opgave. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van ondersteunende processen
en taken op het gebied van bijvoorbeeld Financiën, HR, Communicatie, Informatievoorziening,
Automatisering, Datamanagement, Facilitair Management en Management ondersteuning.
Programma
Het programmateam Werken met data is verantwoordelijk voor het vergroten van de
toegevoegde waarde van data in het dagelijks werk van DCMR en het werken met data
makkelijker en leuker maken voor medewerkers. Het team werkt onder andere aan het
vergroten van de datageletterdheid van medewerkers, het verbeteren van de data-organisatie,
governance en processen, de doorontwikkeling van datamanagement en de ontwikkeling van
een modern dataplatform.
5
2. Behoefte
Achtergrond en aanleiding
DCMR Milieudienst Rijnmond wil haar dagelijks werk effectief doen op basis van objectieve
informatie uit data in combinatie met kennis uit de organisatie. Data helpt ons om beter te
begrijpen hoe de omgeving, de situatie ter plekke, complexe vraagstukken, ketens en processen
en onze bedrijfsvoering in elkaar zitten. Dit helpt ons om ons werk (nog) gerichter, effectiever,
efficiënter en transparanter te doen.
De afgelopen jaren hebben wij geïnvesteerd in randvoorwaarden zoals databeheer,
multidisciplinaire samenwerking en de benodigde infrastructuur. Ook zijn eerste stappen gezet
op het gebied van datageletterdheid en datagovernance. Als volgende stap zijn we nu bezig met
een programma Werken met Data met de volgende doelen:
1. Het vergroten van de toegevoegde waarde van data in ons dagelijks werk en
2. Het werken met data makkelijker (en leuker) maken voor onze medewerkers.
Wij zoeken een enthousiaste adviseur die aan de slag gaat met het vergroten van het
databewustzijn en de datageletterdheid van onze medewerkers. Je gaat werken vanuit het team
Datamanagement dat onderdeel is van de Afdeling Bedrijfsvoering. Je neemt deel aan het
kernteam van het programma Werken met data en bent trekker van de werkgroep Mens en
cultuur van het programma.
Dit is wat je gaat doen
• Je bent trekker van de werkgroep voor het thema Mens en cultuur, concretiseert dit
thema verder samen met collega’s en bent verantwoordelijk voor de uitvoering.
• Je organiseert en begeleid werksessies met teams intern over data. We willen de
komende periode met alle teams (40 stuks) compacte werksessies organiseren om het
databewustzijn te vergroten.
• Je gaat zorgen dat er in de DCMR academie (het Leermanagement systeem) e-learnings
en trainingen op het gebied van data opgenomen worden. Je organiseert de inkoop
hiervan en zorgt voor afstemming met de coördinator van het leermanagementsysteem.
Een uitwerking van benodigde e-learnings en trainingen per functiegroep is gereed.
• Je gaat een management leergang data opzetten en aanbesteden.
• Je coördineert de data-expert community (intern vakgenootschap) en organiseert
periodieke bijeenkomsten hiervan.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de andere onderdelen van het programma
• En natuurlijk is er nog ruimte voor eigen inbreng.
Wat breng je mee?
Wij zoeken iemand die collega’s enthousiast kan maken, die de data wereld begrijpt en dit kan
verbinden met het werkveld van DCMR, die dingen voor elkaar krijgt en een prettige collega is
om mee samen te werken.

De Eisen
Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van het vergroten van de datageletterdheid.
Een door de kandidaat geschreven motivatie voor deze opdracht. In de motivatie zijn we benieuwd naar de kennis en ervaring rond het thema datageletterdheid, het opzetten van leergangen, e.d.Je hebt minimaal HBO werk en denkniveauJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van het vergroten van de datageletterdheid.Een door de kandidaat geschreven motivatie voor deze opdracht. In de motivatie zijn we benieuwd naar de kennis en ervaring rond het thema datageletterdheid, het opzetten van leergangen, e.d.
De Wensen
Je hebt kennis en ervaring met het organiseren en begeleiden van workshops en kennisen inspiratiesessies op het gebied van data
Je hebt kennis en ervaring met het op zetten en organiseren van een trainings- en opleidingsprogramma op het gebied van data
Je hebt kennis en ervaring met het op zetten en organiseren van een managementleergang op het gebied van data of vergelijkbaar
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van data en verandermanagement
Je hebt kennis en ervaring bij de overheid
Je hebt kennis en ervaring binnen het VTH werkveld (Vergunning, Toezicht en Handhaving)Je hebt kennis en ervaring met het organiseren en begeleiden van workshops en kennisen inspiratiesessies op het gebied van dataJe hebt kennis en ervaring met het op zetten en organiseren van een trainings- en opleidingsprogramma op het gebied van dataJe hebt kennis en ervaring met het op zetten en organiseren van een managementleergang op het gebied van data of vergelijkbaarJe hebt kennis en ervaring op het gebied van data en verandermanagementJe hebt kennis en ervaring bij de overheidJe hebt kennis en ervaring binnen het VTH werkveld (Vergunning, Toezicht en Handhaving)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 20-06-2025
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.