Bij afdeling Gebiedsteam van gemeente Waadhoeke staat de deur open voor een…
Medewerker Gebiedsteam Wmo
(32 uur per week)
Even uitleggen
Een baan bij Waadhoeke betekent dat je werkt op basis van onze kernwaarden: vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar.
Als medewerker gebiedsteam ben je het gezicht van de gemeente, werk je outreachend en benader je burgers zo nodig proactief. Je verricht een integrale intake en maakt een sociale netwerkanalyse, verheldert vragen en behoeften en biedt informatie en advies. Je versterkt de zelfredzaamheid en zelfregie van inwoners en gezinnen en biedt zo nodig structuur en stimuleert verantwoordelijk gedrag. Dit gebeurt vanuit het uitgangspunt, één huishouden, één plan, één contactpersoon. Daarnaast:
werk je generalistisch richting inwoners en treedt met jouw achtergrond op als specialist voor andere professionals en/of collega’s.
bied je praktische en materiële hulpverlening (lichte en kortdurende ondersteuning) en waar nodig langer durende hulpverlening (1,5 lijnszorg).
onderzoek je hulpvragen en hebt kennis van indiceren c.q. het in kaart brengen van gespecialiseerde zorg.
werk je samen met uiteenlopende groepen/organisaties zoals de buurt, vrijwilligersorganisatie, welzijns- en maatschappelijke organisaties, politie en verbindt gezamenlijke en individuele aanpak (individuele vraag met potenties van vrijwilligers, actieve burgers en organisaties).
zoek je naar oorzaken en verbanden om duurzame, geïntegreerde oplossingen te bewerkstelligen en schakelt experts en specialisten in op het moment wanneer dat nodig is.
signaleer je ontwikkelingen, problemen en knelpunten in het gebied en onderneemt hier actie op in overleg met de teamleider.
Let op: Deze opdracht is niet beschikbaar voor ZZP'ers vanwege de regelgeving rondom de Wet DBA. We kunnen alleen kandidaten overwegen die via een detacheringsbureau werken (in loondienst).
Een warm bad
Het klinkt misschien als een hectische baan, maar je staat er niet alleen voor. Je werkt in een hecht team met fijne collega’s en hebt veel vrijheid om je werk te doen op de manier die jij wilt. De sfeer is informeel en met elkaar maken we onze gemeente nóg mooier voor onze inwoners. Daar wil je toch bij horen?
De afdeling Gebiedsteam is een dynamische en ambitieuze afdeling. In totaal werken er zo’n 70 professionals die zich bezig houden met zorg en welzijn. Je staat er dus niet alleen voor. Deze professionals zijn verdeeld over twee gebiedsteams die opgesplitst zijn in twee regio’s (stadsregio en platteland). Gebiedsteam Stadsregio werkt vanuit het gemeentehuis in Franeker en Gebiedsteam platteland heeft twee werklocaties; St. Annaparochie en Menaam. Jouw standplaats zou Gebiedsteam Stadsregio in Franeker zijn.

Verantwoordelijkheden
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur social work of opleiding senior Wmo-consulent
Ervaring in het verstrekken van Wmo-voorzieningen als woningaanpassingen vanuit een wijk- of gebiedsteam
Goede luisteraar die echt contact maakt.
Je werkt vraag- en resultaatgericht met een professionele houding.
Je bent in staat om over de te behalen resultaten in gesprek te gaan met aanbieders.
Je ziet samenhang, hebt analyserend vermogen en bent kostenbewust.
Je bent ondernemend, brengt enthousiasme over en krijgt mensen mee.
Je bent een doorzetter, handelt daadkrachtig en maakt gebruik van expertise van anderen.
Je bent reflectief, flexibel inzetbaar, hebt lef en bent in staat out-of-the-box te denken.
Je durft jezelf te zijn en staat open voor feedback geven en ontvangen.
Je bent in het bezit van een stevige persoonlijkheid, in staat te positioneren en regie te voeren over je casuïstiek.
Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit.
Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 19 januari 2026 tot en met 17 juli 2026 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.