Wonen – Senior adviseur strategie – Voorbereiding implementatie SMP Amsterdam

Gemeente Amsterdam

image

Max 140 p/u

Noord-Holland

6 uur p/w

ICT Informatievoorziening

21ste oktober, 2025

3de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Ervaren Adviseur Strategie voor Soortenmanagementplan (SMP) Implementatie
De stad Amsterdam is op zoek naar een ervaren Adviseur Strategie om ons te helpen bij de implementatie van het Soortenmanagementplan (SMP). Dit plan is gericht op het behoud van beschermde diersoorten in de stad, veelal levend in en rond onze gebouwen. Het SMP is een nieuw en dynamisch instrument dat in een complexe omgeving met diverse interne en externe stakeholders wordt ontwikkeld en uitgevoerd.
Als Adviseur Strategie zal je de eerste stappen zetten om het werken met het SMP in de Amsterdamse context verder vorm te geven en vast te leggen. Dit omvat het aanpassen van bestaande werkprocessen, het maken van nieuwe samenwerkingsafspraken met zowel interne als externe partijen en het inrichten van een administratiesysteem.
Verantwoordelijkheden
Als Adviseur Strategie voor de implementatie van het SMP, zal je de volgende producten opleveren:
Overzicht en vastlegging van gemeentelijke rollen en verantwoordelijkheden: Update van het bestaande overzicht van afdelingen en functionarissen binnen en buiten de gemeente Amsterdam die een rol hebben in het SMP. Dit omvat de huidige vastgelegde rollen, bevoegdheden en verantwoordelijkheden rondom de uitvoering van de SMP-vergunning.
Voorstel en procesontwerp voor werk- en samenwerkingsafspraken (voorlopig 2026): Een voorstel voor interne werkprocessen en externe samenwerkingsafspraken, inclusief een stappenplan voor implementatie en een proces voor besluitvorming.
Conceptontwerp en startdocument voor digitaal administratiesysteem SMP: Ontwikkeling van user stories en eisen en wensen (functioneel/organisatorisch) voor een digitaal systeem voor vergunningverlening, registratie en monitoring van het SMP. Dit omvat ook een goedgekeurd startdocument voor de aanbesteding of doorontwikkeling van het digitale systeem en een voorstel voor eigenaarschap en beheer hiervan.
Concreet advies over de positionering van de coördinatie van uitvoering en beheer van het SMP Amsterdam: Een adviesdocument met daarin concrete aanbevelingen over hoe de implementatie en het beheer van het SMP zich in 2026 moet ontwikkelen, en een advies over de doorontwikkeling hiervan in 2027. Dit omvat ook een functieprofiel voor een mogelijke SMP-coördinator en mogelijke andere rollen en functies die nodig zijn.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van de Omgevingswet, WABO en de flora en faunawetgeving en kan dit aantonen d.m.v. succesvol gevolgde cursus en/of succesvol uitgevoerde projecten over dit thema.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) binnen het Domein Wonen en/of VTH bij een G4 gemeente.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van de Omgevingswet, WABO en de flora en faunawetgeving en kan dit aantonen d.m.v. succesvol gevolgde cursus en/of succesvol uitgevoerde projecten over dit thema.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) binnen het Domein Wonen en/of VTH bij een G4 gemeente.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het in een complexe omgeving implementeren van beleid en wet- en regelgeving in (complexe) vergunningsprocessen.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met en een stevig netwerk binnen de betrokken directies in een G4 gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft sterke regievoerende capaciteiten en kan in een (complexe) organisatie binnen afzienbare tijd aansprekende resultaten opleveren.
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het organiseren van kwaliteits- en efficiëntieverbeteringen van en het inrichten van een proces in een organisatie.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het in een complexe omgeving implementeren van beleid en wet- en regelgeving in (complexe) vergunningsprocessen.De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met en een stevig netwerk binnen de betrokken directies in een G4 gemeente.De aangeboden kandidaat heeft sterke regievoerende capaciteiten en kan in een (complexe) organisatie binnen afzienbare tijd aansprekende resultaten opleveren.De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het organiseren van kwaliteits- en efficiëntieverbeteringen van en het inrichten van een proces in een organisatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 03-11-2025
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.