Leerplichtambtenaar

Wat ga je doen? Ben jij een gedreven professional met een passie voor onderwijs en jongeren? Als Leerplichtambtenaar heb je een sleutelrol in het leven van leerlingen. Jij bent degene die het verschil kan maken tussen een succesvolle schoolcarrière met een diploma en het risico van een toekomst zonder startkwalificatie. In deze rol ben jij de schakel die ervoor zorgt dat jongeren de school niet alleen opzoeken, maar ook daadwerkelijk onderwijs volgen. Jij houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en werkt volgens de methodische aanpak schoolverzuim (MAS). Je bent verantwoordelijk voor het controleren van verzuimmeldingen van scholen, het vaststellen van schoolverzuim en het analyseren van de oorzaken. Met jouw expertise in het onderwijsveld en je kennis van de sociale kaart weet je jongeren op het rechte pad te houden. Je werkt nauw samen met partners uit het zorg- en veiligheidsdomein, waardoor je jongeren effectief kunt ondersteunen en begeleiden, zowel op school als daarbuiten. Je overlegt regelmatig met scholen over verzuim, geeft voorlichting en behandelt complexe gevallen. Als buitengewoon opsporingsambtenaar spreek je ouders en kinderen aan op hun verzuimgedrag, verwijs je door naar hulpverlening indien nodig, en stel je HALT-verwijzingen of proces-verbalen op. Ook huisbezoeken behoren tot je takenpakket. Daarnaast beoordeel en verwerk je aanvragen voor vrijstellingen volgens de geldende richtlijnen. Heb jij de drive om een impact te maken en jongeren te begeleiden naar een succesvolle toekomst? Solliciteer dan nu en help ons bij het vormgeven van de toekomst van Barendrechtse jongeren! Daarnaast registreer je het begeleidingsproces van een verzuimende jongere in het leerling registratiesysteem volgens de AVG en WPG. Je gaat aan de slag bij het wijkteam Carnisselande, een multidisciplinair team waar je de mogelijkheid hebt om samen te werken en te sparren met collega’s van onder andere jeugd- en maatschappelijk werk. Werken voor Barendrecht Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht en beseffen dat we hard moeten werken om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan? Barendrecht als werkgever We werken aan een nieuwe organisatie in onze gemeente Barendrecht, deze is gestart op 1 januari 2024. We zijn weer zelfstandig werkgever voor ongeveer 300 collega’s die werken aan beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. Hier zijn we bepalend voor een florerend werelddorp in een groene omgeving. We zoeken mensen die hier graag hun schouders onder zetten, want samen kunnen we onze uitdagingen omzetten in oplossingen en projecten. Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk blijven we ook na 1 januari 2024 samenwerken in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons bijvoorbeeld op het gebied van Finance, HRM en automatisering. Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht? In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vrolijk en vriendelijk tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de energie om inderdaad aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor omgevingen, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig! Wat vragen we van je? Je hebt een afgeronde hbo opleiding (gericht op het werk van leerplicht en voldoende ervaring op dit terrein). Je hebt affiniteit met het onderwijsveld en de doelgroep leerlingen. Bij voorkeur heb je (gemeentelijke) werkervaring als leerplichtambtenaar. Je hebt kennis van de sociale kaart en ketenpartners in en rondom Barendrecht. De Methodische Aanpak Schoolverzuim is voor jou bekend terrein. Je past diverse gesprekstechnieken toe en bent in staat om draagvlak te creëren bij schoolbesturen. Je voert effectieve gesprekken met ouders en jongeren en weet jongeren intrinsiek te motiveren door hun taal te spreken. Je kunt problemen snel en adequaat analyseren en treft de juiste maatregelen om deze op te lossen. Je vindt een balans tussen het strikt naleven van wet- en regelgeving en het flexibel omgaan met de dagelijkse praktijk. Je organiseert je eigen werk en administratie zorgvuldig en efficiënt. Het is een pre als je een BOA-diploma hebt of bereid bent deze te behalen.