Beleidsadviseur sociale basis

Gemeente Zeist

image

Geen max tarief

Utrecht

28 uur p/w

ICT Informatievoorziening

9de juli, 2025

16de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als adviseur Sociaal Domein de sociale basis in Zeist versterken door samen te werken met partners en inwoners, regie te voeren op informele hulp en subsidieprocessen, en preventieve initiatieven te coördineren.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zeist mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Zeist. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Team
Team Samenleven is het beleidsteam voor het gehele sociale domein van de gemeente Zeist. Het bestaat uit 27 adviseurs, die vanuit 3 subteams integraal met elkaar samenwerken. Deze functie komt in het subteam Sociale Basis & Participatie.

Opdracht
Als adviseur Sociaal Domein kijk en luister je goed naar wat er leeft in de samenleving. Je weet ideeën om te zetten in daden die de sociale basis versterken. Je stimuleert dat iedereen mee kan doen in Zeist. Hiervoor voer je regie op het versterken van de brede sociale basis en informele hulp. Dit doe je als accounthouder voor enkele subsidiepartners samen met partijen uit de maatschappij. Denk hierbij aan Humanitas, het sociaal werk voor ouderen en de Coalitie tegen eenzaamheid. Maar ook met het steunpunt mantelzorg en de vrijwilligerscentrale. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ons adviesnetwerk sociaal domein bestaande uit inwoners van Zeist en weet goed de verbinding te leggen tussen het adviesnetwerk en de organisatie.

Je gaat voor een sterke sociale basis en voor preventie. Die doe je samen met collega’s en partners zoals welzijnsorganisaties, vrijwilligerswerk, sportverenigingen, de bibliotheek et cetera. Alleen met heldere afspraken en visie en daadkracht in de sociale basis voorkomen we zwaardere problemen en verstevigen we samen met inwoners de veerkracht in Zeist.

- relatiegesprekken en kwalitatieve doorontwikkeling met de welzijnsorganisatie. O.a. op thema jongerenwerk.
- Gesprekken over subsidie 2026-accountmanager voor diverse subsidierelaties
- coördinatie van Subsidieproces binnen team: deadlines, regelen van bijeenkomsten met team SL.
- Aanpak eenzaamheid, coalitie en 75+ huisbezoeken
- Meedenken over sociale basis (begroting 2026)
- Doorontwikkeling dashboard
- Doorontwikkeling st/cjg (wegwijscafes)
- Welzijn op recept: welzijnwerker gaat bij de intake gesprekken zitten van st/cjg
- Stuurgroep sociale basis (vz)
- Netwerk informele ondersteuning Zeist (NIOZ, we verstrekkensubsidie)
- Zorg voor Zeist, digitale sociale kaart (Ilja) informatievoorziening.
- Deelnemer in projecten:
- Project Den Dolder buurtvoorziening
- Integrale wijkaanpak
- Buurtbudget project

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vri. Hybride werken mogelijk: nee.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De gemeente stelt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De VOG moet binnen 4 weken na de start worden aangeleverd. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen de overheid.
– Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
– Aantoonbare werkervaring met ouderen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 16-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.