Casemanager Omgevingswet

Gemeente Hilvarenbeek

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

13de oktober, 2025

23ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Casemanager Omgevingswet
Wij zijn op zoek naar een Casemanager Omgevingswet voor ons team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningen, afdeling Ruimte. De functie is voor 32-36 uur per week.
Over het team
Het team Ruimtelijke Ontwikkelingen en Vergunningen (ROV) bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Deze medewerkers zijn beleidsmedewerkers, beleidsadviseurs, planologen, casemanagers, projectleiders en administratieve ondersteuning. Samen werken we hard aan de vele uitdagingen in de fysieke leefomgeving, zoals ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit, transitie landelijk gebied, wonen en duurzaamheid.
Wat ga je doen?
Als Casemanager Omgevingswet ben je medeverantwoordelijk voor het regisseren en afhandelen van aanvragen van diverse ruimtelijke vergunningen. Je werkt in een uitdagend en vaak complex speelveld waarbij je echt iets kunt betekenen voor de bewoners van onze gemeente. Samen met jouw collega’s geef je opvolging aan het beleid en denk je na over verbeteringen.
Je beoordeelt zelfstandig (complexe) aanvragen voor omgevingsvergunningen en controleert deze op volledigheid. Je toetst de aanvragen aan het geldende wet- en regelgeving, het omgevingsplan en bouwvoorschriften. Als de aanvragen aan de criteria voldoen vergun je deze.
Je werkt hierbij integraal samen met je collega’s uit de disciplines milieu, ruimtelijke ordening en infra.
Je staat inwoners te woord, je verstrekt informatie over (vergunningsvrij) bouwen, mogelijkheden van bouwen binnen het omgevingsplan en adviseert over het realiseren en gebruik van bouwwerken.
Vanuit je deskundigheid vertegenwoordig je de gemeente aan de intake- en omgevingstafels.
Wat verwachten wij van jou?
Functie-eisen
Je beschikt bij voorkeur over een opleiding hbo-bouwkunde of een andere relevante opleiding, zoals omgevingsrecht;
Je hebt de opleiding ABW-1 of gelijkwaardig afgerond, de opleiding ABW-2 is een pre;
Je hebt aantoonbare relevante kennis/ervaring met omgevingsvergunningen en de genoemde werkzaamheden. Je kunt een verzoek van intake tot besluitvorming adequaat behandelen;
Je hebt kennis van en affiniteit met wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de markt.
Persoonskenmerken
Om onze ruimtelijke ambities waar te maken sta je stevig in je schoenen.
Je hebt een positieve en proactieve instelling (t.o.v. de Omgevingswet).
Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die graag samenwerkt en denkt in oplossingen.
Je bent analytisch en kunt vergunningsaanvragen grondig beoordelen.
Je toont eigenaarschap, werkt planmatig en klantgericht. Daarnaast sta je open voor continu leren.

De Eisen
Kandidaat beschikt bij voorkeur over een opleiding hbo-bouwkunde of een andere relevante opleiding, zoals omgevingsrecht.
Kandidaat beschikt over een AWB-1 afgeronde opleiding.
kandidaat kan minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig zijn.Kandidaat beschikt bij voorkeur over een opleiding hbo-bouwkunde of een andere relevante opleiding, zoals omgevingsrecht.Kandidaat beschikt over een AWB-1 afgeronde opleiding.kandidaat kan minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig zijn.
De Wensen
Kandidaat heeft recente werkervaring met omgevingsvergunningen en de genoemde werkzaamheden.
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
Kandidaat voldoet aan de volgende competenties.Kandidaat heeft recente werkervaring met omgevingsvergunningen en de genoemde werkzaamheden.Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.Kandidaat voldoet aan de volgende competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk