Nuffic
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Onderwijs Wetenschap Cultuur
8ste december, 2025
16de december, 2025
Profiel Coördinator HR – Nuffic
Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs, is op zoek naar een Coördinator HR. Wij streven ernaar dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Hiermee bereiden we hen voor op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en stellen we hen in staat om te werken aan mondiale vraagstukken.
Onze ongeveer 225 medewerkers zijn werkzaam in twee inhoudelijke clusters: Kennis & Advies en Programma’s en Partnerschappen, en een Bedrijfs- en Bestuursdienst. Na een reorganisatie zijn de medewerkers van de Bedrijfs- en Bestuursdienst nu onderdeel van twee teams: Mensen, Financiën en Bestuurszaken (MFB) en ICT, Inkoop en Facilitair (IIF). Het HR-team, bestaande uit twee HR-Businesspartners, 3 medewerkers HR-office en een salarisadministrateur, is onderdeel geworden van het grotere MFB-team.
De functie
Als Coördinator HR ben je primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, prioritering en procesoptimalisatie binnen het HR-team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HR-officers en de salarisadministrateur en ondersteunt hen in het zelfstandig organiseren van werkzaamheden. Je fungeert als coach, sparringpartner en procesbewaker.
In de overleggen met het HR-team initieer je verbeteracties, begeleid je teaminterventies en werk je actief aan samenwerking, overzicht en consistentie in de uitvoering van HR-processen. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het team en bewaakt de aansluiting tussen operationele HR-werkzaamheden en strategische HR-doelen.
Wat neem je mee?
Een relevante opleiding in het Hoger Onderwijs afgerond en ruime ervaring in een vergelijkbare HR-coördinatie- of senior HR-officerrol.
Aantoonbare ervaring met het optimaliseren, standaardiseren en digitaliseren van HR-processen.
Een natuurlijke focus op continu verbeteren en het stimuleren van een lerende, professionele teamcultuur.
Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om teamleden te begeleiden naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap.
Organisatiesensitiviteit en een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen in een complexe, matrix gestuurde organisatie.
Resultaatgerichte en planmatige werkstijl; je houdt overzicht en durft knopen door te hakken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands).
Ervaring met Youforce is een pré.
Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: verbindend leiderschap, organisatiesensitief, probleemoplossend, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: