Epic Owner

Stedin Groep

image

Max 95 p/u

Zuid-Holland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

8ste december, 2025

11de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Job Description
Overview:
Our organization is facing a significant challenge due to the energy transition and the increasing demand for maintenance and troubleshooting tasks: the optimal deployment of technician capacity. The current planning method is inefficient due to a lack of standardization, limited interchangeability of planners between regions, and insufficient use of available data on skills, instructions, and location of technicians. This results in longer lead times when assigning work orders to technicians and not correctly assigning a technician at once.
Through optimized planning, we can accomplish more with the same people, making our work more manageable and predictable. This leads to a higher productivity, fewer errors, and more job satisfaction.
The Challenge:
Your knowledge and approach will help to establish a standardized and semi-automatic planning process for troubleshooting and maintenance tasks, making optimal use of capacity based on skills, instructions, availability, and location. This contributes to our KPIs and supports the feasibility of our department in the context of the energy transition. For this assignment, you will work with a wide range of stakeholders and there are many interfaces with results-oriented management within the operation.
Responsibilities:
Develop and implement a uniform planning process for all regions, taking into account the skills, instructions, and location of technicians.
Create insight into qualifications and availability of technicians.
Collaborate with planners, supervisors, and work preparers to improve processes and cooperation.
Monitor and report key KPIs for the Maintenance chain.
Qualifications and Certifications:
Leading SAFe and SAFe Lean Portfolio Management certified
Lean-Agile skills and mindset: knowledge of the various Lean and Agile principles and able to apply and promote these effectively (with results) in practice.
The role of Epic Owner works at a strategic and tactical level of thinking and working.
Do you want to play a key role in the energy transition and ensure that our technician capacity is optimally utilized? Are you an organizational connector with a keen eye for process improvement?

De Eisen
· HBO/WO werk- en denkniveau
· Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in procesoptimalisatie, changemanagement en projectmanagement
· Een continue verbetermentaliteit met oog voor verbinding en samenwerking met alle betrokken partijen
· Sterk in stakeholdermanagement op senior management niveau én binnen de operatie
· Resultaatgericht werken met een gezonde dosis daadkracht
· Proactief en oplossingsgericht· HBO/WO werk- en denkniveau· Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in procesoptimalisatie, changemanagement en projectmanagement· Een continue verbetermentaliteit met oog voor verbinding en samenwerking met alle betrokken partijen· Sterk in stakeholdermanagement op senior management niveau én binnen de operatie· Resultaatgericht werken met een gezonde dosis daadkracht· Proactief en oplossingsgericht
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 11-12-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.