Gemeente Rotterdam
Max 110 p/u
Zuid-Holland
16 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
12de december, 2025
22ste december, 2025
Overzicht van de functie
In Rotterdam zijn er diverse gebieden aangewezen voor grootschalige verdichting, elk met duizenden woningen, voorzieningen en arbeidsplaatsen. De groei van de stad ligt niet meer alleen in het centrum, maar ook in de omliggende gebieden en buiten de ring van snelwegen. De uitdaging is om ervoor te zorgen dat de groei van de stad ook een kwaliteitsimpuls oplevert, met een focus op het in balans brengen van mobiliteit en het verbeteren van de leefbaarheid van Rotterdam.
Over de functie
Als ervaren adviseur mobiliteit speel je een cruciale rol in deze grootschalige gebiedsontwikkelingen. Je bent een belangrijke schakel op tactisch niveau, waarbij je strategisch (mobiliteits)beleid laat landen in diverse plannen zoals gebiedsambitiedocumenten en masterplannen. Je werkt nauw samen met specialisten binnen de afdeling Mobiliteit en verbindt actief de interne beleidsterreinen voor de specifieke gebiedsontwikkeling(en) waar je aan werkt. Je brengt mobiliteit actief in bij het ‘maken van de stad’ en zoekt tegelijkertijd een goede balans met andere leefomgevingsaspecten, zoals economie, stedenbouw en landschap.
Jouw profiel
We zoeken een ondernemende, ervaren adviseur die in complexe processen met veel partijen en belangen het overzicht bewaart. Je hebt een brede kennis van ruimtelijke processen, zoals ruimtelijke ordeningsprocedures, en ervaring met het werken in grote projecten. Daarnaast beschik je over verkeerskundige expertise op strategisch en tactisch niveau en kennis en ervaring met complexe parkeervraagstukken.
Je bent in staat om conceptueel te denken en je ideeën goed over te brengen naar partners, burgers en collega’s uit andere disciplines. Je houdt altijd oog voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent in staat om publieke en private partijen te verbinden. Je spreekt zowel de ‘taal’ van de marktpartij als die van de gemeentelijke adviseurs, variërend van ontwerpers tot projectmanagers. Tot slot schakel je gemakkelijk tussen het wijkniveau en stedelijke opgaven.
De Eisen
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: Het beoordelen van verkeerskundige oplossingen in relatie tot ontwikkelingsopgaven
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: Adviseren op zowel wijkniveau als stedelijk niveau binnen projecten waar zowel publieke als private partijen bij betrokken zijn.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als schrift.Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in verkeerskunde, ruimtelijke ordening, stedenbouw of projectmanagementJe hebt minimaal 4 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: Het beoordelen van verkeerskundige oplossingen in relatie tot ontwikkelingsopgavenJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: Adviseren op zowel wijkniveau als stedelijk niveau binnen projecten waar zowel publieke als private partijen bij betrokken zijn.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als schrift.
De Wensen
Je hebt werkervaring met het opstellen van een mobiliteitsaanpak of bereikbaarheidsplan;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken aan inrichtingsvraagstukken in de openbare ruimte;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.Je hebt aantoonbare kennis over stedelijke gebiedsontwikkelingen gericht op een mobiliteitstransitie;Je hebt werkervaring met het opstellen van een mobiliteitsaanpak of bereikbaarheidsplan;Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken aan inrichtingsvraagstukken in de openbare ruimte;Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.