Test Lead Payroll

Stedin Netbeheer B.V.

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 90 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

25 maart, 2026

expiry icon

Deadline

31 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

De uitdaging Voor de implementatie van ADP GlobalView en het Persoonlijk Budget in Workday Extend zijn wij op zoek naar een ervaren Test Lead. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het neerzetten en uitvoeren van een robuuste testaanpak voor een complexe HR- en payrollimplementatie. Je borgt kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van onze payrollprocessen. Wat ga je doen? Als Test Lead ben jij de spil in het testproces en ben je verantwoordelijk voor het end-to-end testproces. Je draagt zorg voor zowel de inhoudelijke kwaliteit als de coördinatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Opstellen en uitvoeren van teststrategieën en testplannen voor het payroll implementatieproject (Workday & ADP GlobalView).
  • Testen en valideren van datamigraties tussen HR- en payrollsystemen.
  • Coördineren en begeleiden van testers.
  • Uitvoeren en begeleiden van systeem-, integratie- en regressietesten voor ADP GlobalView en Workday.
  • Valideren van HR- en payrollfunctionaliteiten.
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en risico’s; rapporteren aan projectmanagement en stakeholders.
  • Actief borgen van kennis en testresultaten binnen het payrollteam.

De Eisen

Minimaal 5 jaar ervaring in softwaretesten, bij voorkeur in HR- en payrollomgevingen.
Ervaring met ADP GlobalView (payroll/HR) en Workday (HCM, Absence, Compensation).
Aantoonbare ervaring met het testen van integraties tussen HR- en payrollsystemen.
Kennis van testmethodieken zoals ISTQB en/of TMAP (is een pré).
Kennis van Azure (is een pré).
Ervaring met het begeleiden van testers of key users.
Een proactieve houding, scherp oog voor kwaliteit en sterk in samenwerking en communicatie.Minimaal 5 jaar ervaring in softwaretesten, bij voorkeur in HR- en payrollomgevingen.Ervaring met ADP GlobalView (payroll/HR) en Workday (HCM, Absence, Compensation).Aantoonbare ervaring met het testen van integraties tussen HR- en payrollsystemen.Kennis van testmethodieken zoals ISTQB en/of TMAP (is een pré).Kennis van Azure (is een pré).Ervaring met het begeleiden van testers of key users.Een proactieve houding, scherp oog voor kwaliteit en sterk in samenwerking en communicatie.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 31-03-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.