Voor het programma rond de uittreding van de gemeente Tiel uit bedrijfsvoeringsorganisatie BWB zoeken wij een ervaren communicatieadviseur die richting geeft aan communicatie in een bestuurlijk en personeelsgevoelig traject. Dit programma staat of valt met goede communicatie. Niet alleen besluiten zelf, maar vooral onduidelijkheid over richting, tempo en gevolgen kan leiden tot onrust. Jij zorgt voor duidelijkheid, samenhang en vertrouwen
- op de momenten die ertoe doen en afgestemd op de juiste doelgroepen. Jouw opdracht Als communicatieadviseur ontwikkel en realiseer je een samenhangend communicatieplan voor de drie fasen van het programma. Dit plan sluit aan bij: de programmadoelen en bestuurlijke besluitvorming; de afgesproken governance; de informatiebehoefte van verschillende doelgroepen binnen en rondom het programma. Je zorgt voor passende communicatie richting: bestuur en directie; ambtelijke organisatie; medewerkers van BWB en gemeente Tiel; Lokaal Overleg en medezeggenschap. Daarbij bewaak je de consistentie en bestuurlijke eenduidigheid van de boodschap. Je werkt op basis van actuele en gevalideerde informatie vanuit de programma- en projectleiding en zorgt ervoor dat communicatie altijd aansluit bij wat bestuurlijk is afgestemd. Aandacht voor medewerkers Een belangrijk aandachtspunt in jouw opdracht is de communicatie richting medewerkers van BWB, met name in de fase waarin plaatsingsvraagstukken en personele consequenties concreter worden. In deze periode neemt de behoefte aan heldere, begrijpelijke en tijdige informatie sterk toe. Jij zorgt ervoor dat communicatie: informeert én perspectief biedt; bijdraagt aan rust en vertrouwen; onnodige onzekerheid voorkomt. Samenwerking Je werkt nauw samen met programmaleiding, projectleiding (met name Personeel), HR-functionarissen en leidinggevenden. Leidinggevenden spelen een cruciale rol als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Jij ondersteunt hen met duidelijke kernboodschappen en communicatielijnen, zodat informatie eenduidig wordt overgebracht en goed landt in de organisatie. Dit breng jij mee Ruime ervaring als communicatieadviseur in complexe verander- of ontvlechtingstrajecten, bij voorkeur binnen de overheid; Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en personele sensitiviteit; Het vermogen om strategisch te denken én praktisch uit te voeren; Rust, scherpte en overtuigingskracht in communicatie.