Projectleider migraties suites 4 sociaal domein
Gemeente Zutphen
Tarief/Salaris
€max €125 per uur
Locatie
Gelderland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
27 mei, 2026
Deadline
19 juni, 2026
De Opdrachtomschrijving
Gemeente Zutphen De gemeente Zutphen werkt aan een toekomstbestendige informatievoorziening binnen het sociaal domein. De digitale keten is complex en raakt meerdere wettelijke kaders. De organisatie migreert de Centric Suites voor het Sociaal Domein naar een moderne cloudomgeving. Dit traject raakt zowel techniek als processen binnen Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen. Voor de regie, afstemming en realisatie zoekt de organisatie een ervaren projectleider die ook sterk is in verandermanagement en acceptatiebegeleiding. Opdracht Het begeleiden, coördineren en realiseren van de migratie van de Centric‑applicaties naar de cloud, inclusief voorbereiding, technische afstemming, testen, acceptatie, verandermanagement en overdracht naar beheer. Wat ga je doen?
- Voert de eindverantwoordelijke regie over het migratieproject;
- Stelt planning, mijlpalen en deliverables op en bewaakt deze;
- Stuurt de projectgroep aan (functioneel beheerder, informatieadviseur, inhoudelijk deskundige);
- Stuurt actief op gebruikersacceptatie, adoptie en veranderbereidheid;
- Past verandermanagement‑principes toe om impact op teams en processen te begeleiden;
- Bewaakt risico’s, afhankelijkheden en datakwaliteit, en neemt tijdig beheersmaatregelen;
- Stem af met leveranciers (Centric, cloudleverancier, ESB‑beheer);
- Organiseert testtrajecten, gebruikersacceptatie en livegang;
- Zorgt voor tijdige besluitvorming door opdrachtgever of stuurgroep;
- Borgt privacy‑ en beveiligingsaspecten binnen het sociaal‑domeinlandschap;
- Draagt zorg voor een soepele overdracht naar beheer. Competenties
- Communicatief sterk en in staat om complexe informatie begrijpelijk te maken;
- Resultaatgericht, gestructureerd en besluitvaardig;
- Analytisch vermogen en sterk in risicobeheersing;
- Verbindend en in staat om functioneel beheer, inhoud en techniek samen te brengen;
- Sensitief voor organisatiecultuur en veranderimpact;
- Flexibel inzetbaar en stressbestendig. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van informatica;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen gemeentelijke/overheidsorganisaties op het vlak van IV/ICT;
4. Aantoonbare werkervaring met migraties naar cloud applicaties van sociaal domeinapplicaties (Centric, PinkRoccade of vergelijkbaar), licht dit duidelijk toe in het cv;
5. Aantoonbare werkervaring met cloudmigraties en gemeentelijke ICT projecten, licht dit duidelijk toe in het cv;
6. Aantoonbare kennis van ESB techniek (API en SOAP/stUF) én koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen, licht dit duidelijk toe in het cv;
7. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen;
8. Aantoonbare werkervaring als verandermanager of met verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties;
9. Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026, voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
10. Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee.
De Wensen
12. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met migraties van applicaties van het Sociaal Domein , benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan;
13. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ESB techniek (API en SOAP/stUF) en koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan;
14. Aantoonbare werkervaring met inrichting, optimalisatie en beheer van Suite voor Sociaal Domein, licht dit duidelijk toe in het cv;
15. Aantoonbare werkervaring als verandermanager/verandertrajecten binnen een gemeente.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
19 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht