Projectleider participatieverordening

Gemeente De Bilt

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 92 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bestuurlijk

date icon

Gepubliceerd

20 mei, 2026

expiry icon

Deadline

28 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen binnen de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samen zetten wij ons in om het wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden. Onze circa 250 medewerkers leveren hier dagelijks een bijdrage aan. Zij spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften die leven in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Daarbij werken wij steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die actief bijdragen aan hun leefomgeving. De kracht van onze organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek. Door samenwerking binnen de organisatie én met externe partners versterken wij onze dienstverlening en blijven wij onze manier van werken ontwikkelen en vernieuwen. Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie. Opdracht Per 1 januari 2025 is de Wet versterking participatie op decentraal niveau van kracht. Deze wet verplicht gemeenten om vóór 1 januari 2027, hun inspraakverordening te vervangen door een participatieverordening. Gemeente De Bilt zoekt een ervaren projectleider voor het opstellen en implementeren van een gedragen participatieverordening waarin ook het uitdaagrecht is geregeld. De verordening moet aansluiten op het nieuwe participatiebeleid dat in 2025 door de gemeenteraad is vastgesteld. Takenpakket De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht: Opstellen van een plan van aanpak om te komen tot een participatieverordening. Hiervoor kan de modelverordening van de VNG en de bijbehorende implementatiehandleiding als uitgangspunt genomen worden. Leiden van het proces om te komen tot een participatieverordening; Het zorgen voor een inhoudelijk gedragen verordening en de implementatie in de gemeentelijke organisatie; Het aansturen van een interne projectgroep die gezamenlijk werkt aan het opstellen van de verordening, de implementatie in de organisatie en het adviseren gedurende de bestuurlijke besluitvorming. Indien nodig het actualiseren van het participatiebeleid zodat deze in lijn is met de participatieverordening. Wat is hier voor nodig. Je stemt af en werkt samen in het projectteam waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de planning en de voortgang van het proces. Je stemt af met teams binnen de gemeentelijke organisatie en relevante belanghebbenden. Het signaleert knelpunten en rapporteren over de voortgang van het project/de participatieverordening aan de ambtelijk opdrachtgever. Je draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming van de verordening (directieteam, college en raad)

De Eisen

Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 2 juni 2026 van 10.30 uur tot 13.00 uur.Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente;Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 2 juni 2026 van 10.30 uur tot 13.00 uur.

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente.
Aantoonbaar beschikbaar op de dinsdag en donderdag gedurende de duur van de opdracht;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van participatiebeleid binnen een gemeente;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente.Aantoonbaar beschikbaar op de dinsdag en donderdag gedurende de duur van de opdracht;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente.Aantoonbare werkervaring met het opstellen van participatiebeleid binnen een gemeente;

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 28-05-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.