Metropoolregio Eindhoven
Max 145 p/u
Zuid-Holland
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
18de november, 2025
27ste november, 2025
Vacature: Mobiliteitsexpert bij Metropoolregio Eindhoven (MRE)
Metropoolregio Eindhoven (MRE) is een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in onze regio die gezamenlijk werken aan de grote uitdagingen van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. In 2026 wordt het Realisatiebedrijf MRE opgericht om deze versnelling mogelijk te maken. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: programmamanager, projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.
Projectomschrijving:
Brainport Bereikbaar zoekt een Mobiliteitsexpert die bijdraagt aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van de gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak binnen de regio Eindhoven. De mobiliteitsexpert vertaalt strategische doelstellingen naar uitvoerbare, gebiedspecifieke maatregelen en programma’s die leiden tot minder verkeersdruk, meer duurzame verplaatsingen en een betere leefkwaliteit. In nauwe samenwerking met werkgevers, koepelverenigingen, onderwijsinstellingen, gemeenten en vervoerspartners breng je kansen in beeld en realiseer je samenwerkingen die leiden tot structurele gedragsverandering bij zowel werkgevers als werknemers. Je bent sparringpartner voor en werkt samen met projectleiders, mobiliteitsmakelaars, gedragsexperts, data-analisten en communicatiespecialisten. Je opereert zelfstandig, met duidelijke resultaatverantwoordelijkheid binnen het programmateam.
Taken en verantwoordelijkheden
Als mobiliteitsexpert werk je zelfstandig en multidisciplinair samen aan de volgende taken en resultaten:
Je formuleert een strategie voor de stakeholderbenadering in de mobiliteitstransitie, werkt dit uit in gerichte taken en stuurt op de uitwerking van die strategie;
Je bouwt mee aan een relevant netwerk met marktpartijen, grote werkgevers (1.000+ medewerkers), branchevertegenwoordigers, maatschappelijke partners, overheidsinstellingen en vastgoedpartijen teneinde te kunnen samenwerken in de corridor- en gebiedsaanpak;
Je bepaalt samen met de stakeholders de prioriteit in corridors en gebieden waar met een mobiliteitstransitie wordt gestart. Je doet dit op basis van urgentie, potentie en energie;
Je vertaalt de externe afspraken naar een interne programmering en geactualiseerde kwartaalplanning voor de corridor- en gebiedsaanpak;
Je onderhoudt nauwe contacten met partners van het Campusnetwerk en realiseert samen met hen een gedragen agenda voor samenwerking in de mobiliteitstransitie tot en met 2030;
Je adviseert gemeenten, grote werkgevers en partners over mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan structurele gedragsverandering;
Je maakt gebruik van data en monitoring om een aanpak te onderbouwen en te optimaliseren;
Je bent een sparringpartner voor de mobiliteitsmakelaars in het Makelaarsteam;
Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van externe leveranciers, inclusief opdrachtverstrekking, facturatie en inkoopprocessen ten behoeve van de werkzaamheden van het makelaarsteam (o.a. Pipedrive en Mobility Analist);
Je zorgt voor nauwe samenwerking met de collega’s van monitoring & evaluatie, data, gedrag en marketing & communicatie;
Je rapporteert en adviseert de programmamanager over voortgang, knelpunten, resultaten en verbeterkansen binnen de gebiedsaanpakken;
Je draagt bij aan de lange-termijnvisie van Brainport Bereikbaar en het versterken van de integrale samenwerking binnen het programma.
Positie en resultaatverantwoording
De mobiliteitsexpert werkt nauw samen met de programmamanager, andere regisseurs, makelaars en de projectleiders binnen het team. Er is wekelijks afstemming over voortgang en resultaten, met een formeel voortgangsoverleg per kwartaal. De mobiliteitsexpert rapporteert schriftelijk ieder kwartaal aan de programmamanager over de voortgang, resultaten en kwaliteit van de corridor- en gebiedsaanpak en/of over het makelaarsteam en/of de strategie voor het benaderen van werkgevers voor de mobiliteitstransitie.
Beëindigingsvoorwaarden
De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.
Uitvoering van het werk
Het werk wordt volledig zelfstandig ingericht, verantwoording achteraf op basis van behaalde doelen. De regisseur werkt zowel op locatie als online (geen vaste werktijden). Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ gebouw) waar opdrachtnemer minimaal één keer per week verwacht wordt.
Middelen
Als opdrachtnemer maak je gebruik van je eigen ICT-middelen (o.a. laptop en telefoon). Opdrachtgever zorgt voor een Office365-account o.a. ter ondersteuning van de samenwerking in het programma.
De Eisen
De kandidaat beschikt over een actueel en relevant netwerk in de Brainportregio.
De kandidaat heeft minimaal 10–15 jaar ervaring binnen mobiliteit, bereikbaarheid of gebiedsontwikkeling.
De kandidaat heeft kennis van gedragsverandering, werkgeversaanpakken en slimme mobiliteitsoplossingen.
De kandidaat heeft begrip van data-gedreven werken, monitoring en effectmeting in mobiliteitsprogramma’s;
Interviews staan gepland op dinsdag 2, woensdag 3 of donderdag 4 december 2025 (n.t.b. door opdrachtgever digitaal of fysiek in Eindhoven).De kandidaat heeft WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting marketing, bedrijfskunde, facilitymanagement of change management.De kandidaat beschikt over een actueel en relevant netwerk in de Brainportregio.De kandidaat heeft minimaal 10–15 jaar ervaring binnen mobiliteit, bereikbaarheid of gebiedsontwikkeling.De kandidaat heeft kennis van gedragsverandering, werkgeversaanpakken en slimme mobiliteitsoplossingen.De kandidaat heeft begrip van data-gedreven werken, monitoring en effectmeting in mobiliteitsprogramma’s;Interviews staan gepland op dinsdag 2, woensdag 3 of donderdag 4 december 2025 (n.t.b. door opdrachtgever digitaal of fysiek in Eindhoven).
De Wensen
Kennis van gedragsverandering, werkgeversaanpakken en slimme mobiliteitsoplossingen
De kandidaat heeft Minimaal 10–15 jaar ervaring binnen mobiliteit, bereikbaarheid of gebiedsontwikkeling
Ervaring met gebiedsgericht werken en samenwerking met overheden, bedrijven en maatschappelijke organisatiesDe kandidaat heeft Inzicht in mobiliteit, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling in een regionale contextKennis van gedragsverandering, werkgeversaanpakken en slimme mobiliteitsoplossingenDe kandidaat heeft Minimaal 10–15 jaar ervaring binnen mobiliteit, bereikbaarheid of gebiedsontwikkelingErvaring met gebiedsgericht werken en samenwerking met overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.