Senior it projectleider microsoft tenant splitsing
Gemeente Oosterhout
Tarief/Salaris
€max €120 per uur
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
17 maart, 2026
Deadline
27 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Senior IT Projectleider Microsoft Tenant splitsing Voor onze organisatie zoeken wij een senior IT projectleider die end‑to‑end verantwoordelijk wordt voor de voorbereiding en uitvoering van een Microsoft 365/Azure AD tenantsplitsing. De opdracht omvat zowel de strategische voorbereiding, technische afstemming en governance, als de tactische en operationele projectrealisatie. Binnen Equalit werken ruim 100 IT professionals aan digitale diensten voor elf gemeenten en een werkontwikkelbedrijf. Met jouw kennis en ervaring kunnen we samen nieuwe stappen zetten in digitale innovatie.
De uitdaging Je start met de strategische voorbereiding zoals het opstellen van een projectinitiatief, roadmap, fasering en architectuur‑afstemming. Daarna ga je de tenant splitsing blauwdruk, inclusief afhankelijkheden en risico’s uitwerken. Daarnaast ga je het governancemodel met het team bepalen en de verantwoordelijkheden daarin. Belangrijk daarbij is om alle stakeholders daarbij aan boord te houden. Ook een belangrijk onderdeel is de Financiële onderbouwing en resourceplanning van de splitsing. Belangrijk om in het achterhoofd te houden is dat deze eerste splitsing de blauwdruk moet zijn van toekomstige verdere tenant splitsingen.
Bij de implementatie pak jij de End‑to‑end leiding van de tenantsplitsing, van discovery tot cut‑over. Je houdt Regie op technische teams (Azure AD, Identity, Exchange, SharePoint, Teams, Endpoints) en je coördineert de datamigraties, identity‑scheiding, netwerk/wachtwoord‑wijzigingen en beveiligingsvereisten. Je zorgt dat er een aanpak en planning komt voor applicaties die gekoppeld zijn aan Azure AD of M365-services. Tenslotte zorg je voor het inrichten van de communicatie en adoptie richting eindgebruikers inclusief Testplanning, uitrolbegeleiding en nazorg.
Dit alles doe je binnen onze Risico, Security & Compliance standaarden. Denk daarbij aan conditional access, DLP, en compliance‑richtlijnen. Qua risicomanagement stuur en rapporteer je op risico's en richting stuurgroep Cloud en directie.
Opdracht en resultaat Einddoel is het realiseren van een controleerbare, veilige en businesscontinue IT tenantsplitsing. Het maken van een impact analyse op het gebied van financiën, techniek en capaciteit. Ook houdt je bij de splitsing contact met stakeholders om de 'gebruikers' beleving te peilen en goed te houden. Tenslotte verwachte we als oplevering een draaiboek dat dient voor verdere tenant uitsplitsingen en een overdracht naar de organisatie.
Andere dingen die je gaat doen
- Opstellen van projectinitiatie, roadmap en governancestructuur.
- Leiding geven aan de volledige tenantsplitsing.
- Migratie plan single naar multitenant.
- Capaciteitsplanning en noodzaak in kaart brengen
- Regie voeren op technische teams (Azure AD, M365, Intune, Security).
- Coördineren van migraties, identity‑splitsing en applicatie‑koppelingen.
- Impact bepalen van interne en externe (deelnemer) capaciteit en competenties.
- Testplanning, communicatie en adoptie. Overige informatie Aanleveren van een VOG-Politiegegevens verklaring is verplicht; Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure; De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 11 van de CAO Gemeenten.
De Eisen
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring als senior IT projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt over diepgaande kennis van M365, Azure AD/Entra ID, Intune en security. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Microsoft tenant migraties of splitsingen. Dit moet blijken uit het cv.
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De Wensen
De kandidaat heeft ervaring met M&A-IT, dataclassificatie of DLP. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt over de certificeringen MS-100 / MS-102, AZ-305, SC-100, PMP, Prince2 Practitioner of IPMA. Dit is een pre en moet blijken uit het cv.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Overtuigingskracht - Samenwerken - Plannen en organiseren - Verandervermogen - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
De kandidaat heeft ervaring met enterprise-omgevingen (min. 2.000 gebruikers). Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
27 maart 2026 om 14:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht