Hr business partner
Gemeente Land van Cuijk
Tarief/Salaris
€max €100 per uur
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
10 december, 2025
Deadline
22 december, 2025
De Opdrachtomschrijving
Binnen het team HRM & Managementondersteuning zijn we op zoek naar een HR-professional voor het uitvoeren van een tijdelijke, afgebakende adviesopdracht op strategisch HR-gebied. De opdracht richt zich op het leveren van analyses, advisering en beleidsontwikkeling bij strategische HR-vraagstukken. De opdracht omvat in ieder geval:
- Fungeren als sparring partner en adviseur bij strategische HR vraagstukken en majeure organisatieveranderingen.
- Initiëren en regisseren van strategisch-tactische HR beleidsontwikkeling passend bij de visie Land van Cuijk, in goed samenspel met directie en het teammanagement
- Inhoudelijk adviseren van de WOR-bestuurder en de werkgever voor het LO.
- Fungeren als adviseur voor directie op gebied van complexe HR vraagstukken zoals Arbo en cao-ontwikkelingen.
- Fungeren als sparringpartner voor HR adviseurs bij diverse HR vraagstukken.
Resultaatgebieden: De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht onder andere op:
- Implementeren van Diversiteit & Inclusie strategie en uitvoering geven aan de acties Duurzame inzetbaarheid;
- Inhuurrapportages inclusief strategisch HR-advies en het verder ontwikkelen van HR brede kwartaalrapportages;
- Opstellen Sociaal statuut in samenspraak met werkgever en het LO;
- Evaluatie en advisering over vervolg fietslease plan;
- Begeleiding / advisering bij implementatie nieuw team;
- Implementeren organisatie brede acties n.a.v. analyse Strategische Personeel Planning;
- Onderhoud aan functieboek conform HR21. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor vakinhoudelijke keuzes, kwaliteit en uitvoering.
Kandidaatomschrijving Wie zoeken wij? We zoeken een ervaren HR-professional met ervaring met werken binnen een gemeente. De kandidaat heeft/is: Een HBO/WO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring als stevige tactisch/strategische HR-professional; Kennis van en ervaring met de Cao gemeenten; HR21 gecertificeerd is een pré; In staat om onafhankelijk te adviseren; Hands-on mentaliteit; Pro actief en dienstverlenend. Wat bieden wij jou? Een tijdelijke opdracht binnen een dynamische gemeentelijke omgeving, waarin je jouw expertise direct kunt inzetten en impact kan maken. Je bepaalt grotendeels zelf je planning en werkwijze om de afgesproken resultaten te leveren. Je werkt samen met een professioneel en betrokken HR-team.
Interviewplanning De gesprekken staan gepland op 08-01-2026.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Minimaal 5 jaar HR ervaring als HR Businss Partner waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeente.
De Wensen
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Introductie bij de opdrachtgever
- • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst