Projectmanager planbaar onderhoud civiele infrastructuur

Rijksvastgoedbedrijf

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €126 per uur

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bouwkunde Civiele techniek

date icon

Gepubliceerd

21 mei, 2026

expiry icon

Deadline

31 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Door langdurige ziekte van de vaste projectmanager zoeken we een inhuur projectmanager om met het projectteam de opgave van het Planbare Onderhoud (PO-)jaarrondes 2026 voor te bereiden en met de gecontracteerde aannemers uit te voeren. Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen projecten. Van de voorbereidingsfase tot de oplevering van het project. Ook werk je vanuit de sectie Programma's en Projecten Buitenruimte met de technisch adviseurs, collega projectleiders, programmamanagers, projectassistenten en projectadministrateurs. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit: Uitvoeren klantgesprekken om wensen en eisen scherp te krijgen voor de uitvoering van de (PO-)projecten. Met de uitvoerbare opdracht organiseer je het benodigde (vaste) projectteam en eventueel benodigde externe expertise. Je doorloopt de verschillende projectfasen van het PO-project: van initiatieffase tot en met de oplevering van de realisatiefase van projecten. Dit zijn over het algemeen werken in het kader van renovatie en/of groot onderhoud van de civiele infrastructuur van defensie. In samenwerking met je technisch team bepaal en beheers je technische risico’s voor de werkvoorbereiding en realisatie. Voor de uitvoering werk je samen met onze opdrachtnemers, in veel gevallen via een (RAW-)raamovereenkomst. Je borgt de continuïteit en bewaakt de kwaliteit en projectvoortgang van de uitvoering. De budgetbeheersing vindt plaats in overleg met de programmamanager. Je organiseert en verbetert technische werkprocessen behorende bij de PO-opgave, op basis van de LEAN-methodiek. Zoals bijvoorbeeld de totstandkoming van deelopdrachten met opdrachtnemers. Meest essentiële competenties De aangeboden kandidaat bezit de competenties: Voor het volledige FGR-profiel zie http://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw.] Als echte teamspeler werk je graag samen met je collega’s aan mooie resultaten die Nederland weer een stukje beter maken. Hierbij werkt jouw enthousiasme aanstekelijk. Dankzij je analytische vaardigheden en overtuigingskracht werk je gestructureerd aan de beleidsdoelen van het RVB. Veranderingen? Of onverwachte wendingen? Jij houdt het hoofd koel en doet wat je moet doen.

  • Deskundig en creatief in het realiseren van technische (deel)projecten waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn;
  • Bedreven in het leiden en aansturen van technische projectteams verdeeld over het land;
  • Resultaatgericht en in staat mensen te motiveren;
  • Vaardig in presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van projecten, het voeren van overleg en ervaren in leidinggeven;
  • Communicatief vaardig, ook aan niet vakgenoten de essentie van de projecten over te brengen;
  • Integer en zich bewust van de gevoelige informatie waarmee je werkt.

De Eisen

Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.

Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en/of programmamanager, in diverse fasen van projecten op het gebied van infrastructuur of engineering.

Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemt in de nadere offerteaanvraag.

Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).

De Wensen

Wens03: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met aanbestedings- en uitvoeringstrajecten voor publieke opdrachtgevers. Aspecten: • Kennis en ervaring met (de toepassing van) Aanbestedings-wet 2012 en de ARW 2012 • Ervaring met contractmanagement en onderhandeling met opdrachtnemers.

Wens01: De mate van ervaring in de rol als project-/programmamanager in (civiel)technische engineering voor Rijksoverheid en/of publieke opdrachtgevers. Aspecten: • Ervaring als projectleider van projecten in infrastructuur en (civiele) engineering • Ervaring met functionele aansturing van een projectteam • Ervaring met alle projectfasen van initiatieffase tot en met de oplevering van de realisatiefase van projecten in het kader van nieuwbouw, renovatie en/of instandhouding

Wens02: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het bewaken van bedrijfsprocessen (tijd, geld, techniek en kwaliteit) in projecten. Inclusief het rapporteren en presenteren van voortgang, afwijkingen en verbeteringen ten aanzien van werkprocessen. Aspecten: • Ervaring met risicomanagement en periodiek rapporteren over GOTIK-aspecten van het project. • Ervaring met toepassen van LEAN-methodieken bij optimalisatie- en verbetertrajecten.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
31 mei 2026 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.