Senior omgevingsmanager ruimtelijke projecten planfase

Gemeente Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €125 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

13 april, 2026

expiry icon

Deadline

20 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Utrecht heeft jou nodig! Wij zoeken een omgevingsmanager voor verschillende projecten met als focusgebied Utrecht Zuidwest.

Voor het plangebied Stadseiland Zuid hebben we 24 maart jl. een Programmatische Verkenning vastgesteld; zie hiervoor Raadsbrief Programmatische Verkenning Stadseiland Zuid Utrecht - iBabs Publieksportaal. Hierin geven we aan dat dit gebied het in zich heeft om een nieuw en bruisend centrumgebied te worden, waarin balans tussen wonen, werken, voorzieningen en groen centraal staat. Om dit toekomstbeeld te realiseren is er een aantal grote ingrepen nodig: het verwijderen van de op- en afritten van de snelweg A12, maatregelen om geluid en lucht van de A12 aan te pakken, regie op een passend en innovatief economisch profiel en het verbeteren van de loop- en fietsroutes. Deze ingrepen hebben grote impact op de bestaande stad en bestaande functies in dit gebied. In het vervolgproces zal grote nadruk liggen op het gezamenlijk in gesprek gaan met verschillende organisaties en Utrechters in en rondom het plangebied. De eerste stap in het vervolgproces is het opstellen van een Uitgangspuntennotitie waarvan afronding medio 2027 gepland staat.

In het BO MIRT 2025 zijn afspraken gemaakt over het vervolg van de MIRT-verkenning OV en Wonen en het MIRT-onderzoek A12-zone i.s.m. Rijnenburg; zie hierover ook “Uitkomsten BO MIRT 2025”. Deze afspraken worden opgepakt in het samenwerkingsverband U Ned. In U Ned werken Rijk en regio samen aan de grote ruimtelijke en infrastructurele opgaven in de regio Utrecht. Vanuit U Ned is er begin dit jaar een vervolgonderzoek gestart naar het al dan niet verwijderen van de op- en afritten A12 Kanaleneiland. Dit vervolgonderzoek moet leiden tot een principebesluit begin 2027 over het al dan niet verwijderen van de op- en afritten Kanaleneiland. In dit onderzoeksproces is afstemming nodig met de stad, en het ophalen van mogelijke effecten, zodat dit meegewogen kan worden in de besluitvorming.

Zo raken de twee projecten elkaar: in de Programmatische Verkenning komen we tot dezelfde conclusie dat onderzoek naar de effecten van verwijderen op- en afritten nodig is. De effecten zijn groter dan Stadseiland Zuid zelf. Dit vraagt om een strategie voor goede afstemming met stakeholders en doelgroepen in Stadseiland Zuid zelf, en breder in de stad. De opgehaalde inzichten moeten op de juiste plekken in de besluitvorming landen.

Opdrachtomschrijving (de taken): Je neemt als omgevingsmanager deel in het projectteam Stadseiland Zuid en het kernteam U Ned onderzoek snelaansluiting Kanaleneiland. Op deze manier ben je betrokken bij de inhoud, en begrijp je de materie. Je werkt in deze rol intensief samen met de projectsecretaris die een dubbelrol heeft als assistent-omgevingsmanager. Je taken zijn: Samenwerkingsplan (plan van aanpak hoe omgeving te betrekken volgens gemeentelijk beleid) opstellen en bijstellen per fase, dit betekent o.a. aan werkzaamheden; Input ophalen bij projectteams en advies inwinnen van kernteam Samen Stad Maken; Verantwoordelijk voor de (bestuurlijke) afstemming van het samenwerkingsplan intern gemeente en bij U Ned. Het uitvoeren van het samenwerkingsplan ten behoeve van de planvorming, waarbij invulling gegeven wordt aan Samen Stad Maken (het participatiebeleid van de gemeente Utrecht); Samen met de projectsecretaris organiseer je bijeenkomsten, dialooggesprekken, en één op één gesprekken; Je vertaalt de uitkomsten van deze bijeenkomsten en gesprekken naar de aanpak en producten van de projecten Het opstellen van een samenwerkingsverslag volgens format van Samen Stad Maken voor beide projecten; Je zet een krachtenveldanalyse op en beheert deze gedurende de looptijd van de projecten; Je bouwt een gestructureerd archief op van alle activiteiten die ondernomen zijn op het gebied van Samen Stad Maken; Je onderhoudt contact met de directe omgeving van beide plangebieden (denk aan bewoners, belanghebbenden en ondernemers) en bent voor hen eerste aanspreekpunt; Je werkt samen met de projectmanager, projectsecretaris en communicatieadviseur. Resultaat van de opdracht: Samenwerkingsplan Krachtenveldanalyse Archief Samen Stad Maken incl gespreksverslagen Samenwerkingsverslag Jij hebt: Je hebt aantoonbare ervaring met participatie in complexe multistakeholder projecten in een vergelijkbare rol als omgevingsmanager; Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkelingsprocessen en met grootschalige infrastructuur in het planproces; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken vanuit of voor een grote ambtelijke organisatie inclusief bestuurlijke advisering. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

En daarnaast: Voor deze opdracht is het belangrijk dat je beschikt over de volgende competenties/vaardigheden: Netwerken: Je hebt ruime ervaring in het opbouwen van een netwerk met verschillende groepen; Inschattingsvermogen en omgevingsbewust: Je weet goed om te gaan met een grote variatie aan belangen, kunt deze wegen in relatie tot het project en staat daarbij stevig in je schoenen; Samenwerken: Je bent een linking pin tussen de stakeholders en het projectteam; en bent benaderbaar; Initiatief nemen en proactief: Je bent naast dat je strategisch mee kan denken, er niet vies van om de handen uit de mouwen te steken. Flexibel: Je kunt goed anticiperen op werkzaamheden/pieken. Goed om te weten: Gesprekken zijn gepland op vrijdag 8 mei 2026. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Dinsdag is een vaste kantoordag. Overige dagen is afhankelijk van wat vereist is om de opdracht goed te kunnen uitvoeren.

In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers of zzp’ers via bureau/DGA niet toegestaan.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Gemeente Utrecht heeft via een Europese aanbesteding Magnit geselecteerd als intermediair voor de externe inhuur. Momenteel bevindt de gemeente zich samen met Magnit in de implementatiefase, met als doel per 1 mei 2026 volledig operationeel te zijn. Opdrachten voor externe inhuur verlopen vanaf 1 mei 2026 via Magnit en niet langer via het Marktplein (Mercell) van de Gemeente Utrecht. Alle overeenkomsten voor externe inhuur die doorlopen na 1 november 2026 worden in dat geval via Magnit gehercontracteerd. De hercontractering vindt plaats in oktober/november 2026. Hierbij blijven zowel de inhuurtermijn als het overeengekomen tarief ongewijzigd.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?

Is de kandidaat een zzp’er? Toelichting: Hieronder verstaan we zowel een rechtstreekse zzp’er als een zzp’er via tussenkomst/DGA.

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met participatie in complexe multistakeholder projecten in een vergelijkbare rol als omgevingsmanager bij een overheidsinstantie.

Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met zowel gebiedsontwikkelingsprocessen, als met grootschalige infrastructuur in het planproces.

Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het werken vanuit of voor een grote ambtelijke organisatie.

De Wensen

Gebiedsontwikkeling brengt altijd onzekerheid en verschillende belangen met zich mee. Kun je aan de hand van een casus beschrijven met daarin jouw aanpak van hoe jij jouw rol als omgevingsmanager invulde en die verschillende belangen en onzekerheden een plek gaf in de aanpak en het politiekbestuurlijke besluitvormingsproces van het project.

Je hebt aantoonbare ervaring met participatie in complexe multistakeholder projecten in een vergelijkbare rol als omgevingsmanager bij een gemeente.

Geef aan welke vorm van inhuur van toepassing is op de aangeboden kandidaat. Detachering: De aangeboden kandidaat is in loondienst bij de aanbieder. Gemeente Utrecht sluit met de aanbieder een overeenkomst. De medewerker werkt tijdelijk bij Gemeente Utrecht, onder leiding en toezicht van de gemeente. De aanbieder draagt zorg voor loonafdrachten. De aanbieder heeft meerdere personen in loondienst. ZZP rechtstreeks: De aangeboden kandidaat is een zzp’er en sluit rechtstreeks een overeenkomst met Gemeente Utrecht. Er is geen tussenpartij. De zzp’er voert de opdracht zelfstandig uit, zonder gezagsverhouding. ZZP via tussenkomst: Een bureau stelt een zzp’er voor. De gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met het bureau (niet met de zzp’er). De zzp’er voert zelfstandig de opdracht uit. Het bureau regelt de contracten met de zzp’er volgens de Wet DBA. DGA: De aangeboden kandidaat is DGA en werkt via zijn/haar eigen BV. Gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met de BV. De DGA voert zelfstandig de opdracht uit. LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. We verwachten dat u als aanbieder deze informatie naar waarheid invult. Wanneer informatie incorrect is ingevuld, kan de offerte gediskwalificeerd worden. - Detachering - ZZP rechtstreeks - ZZP via tussenkomst/DGA

Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: € 125,- Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
20 april 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.