Ervaren BI Specialist

Omgevingsdienst Brabant Noord

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de juli, 2025

17de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als BI Specialist - Data Engineer werken aan datamodelleringen in Azure, API’s bevragen en processen automatiseren. Je ondersteunt het BI team en werkt nauw samen met collega’s aan een veilige en duurzame leefomgeving.

De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om API’s te bevragen en datamodelleringen uit te voeren.

Wat ga je bij ons doen? Ons kernproces ‘vergunningsverlening, toezicht en handhaving’ (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) API’s overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collega’s. Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.

Kandidaatomschrijving Je werkzaamheden zitten primair ‘aan de achterkant’ van het BI domein. Je bent veel in gesprek met je BI collega’s. Je bent communicatief sterk en kunt daarmee gemakkelijk gesprekken met de business voeren. Als Data Engineer bij een omgevingsdienst zijn er vaardigheden en kennisgebieden die belangrijk zijn:

- SQL: ontwikkelen van data modelleringen in ons DWH
- Python: doen van bevragingen API’s en ook voor modelleringen
- Azure: het DWH van de ODBN draait op een Azure omgeving
- PowerAutomate: automatiseren van processen (denk aan: exporteren van ingediende gegevens via powerapps)
- Data governance: het team ondersteunen op governance aspecten, waarvan een deel reeds belegd is binnen de recent ontwikkelde datastrategie.
- Projectmanagement: Agile en DevOps: je hebt ervaring met Agile (DevOps) en projectmatig werken
- Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen

Je kunt de requirements vertalen naar een functioneel en technisch ontwerp. Je ondersteunt onze frontenders bij hun dashboard developments. Dat doe je door autonoom de fundering te ontwikkelen waarop complexe en dynamische dashboards kunnen draaien. Het BI landschap draait op een Microsoft azure omgeving. Je spreekt vloeiend SQL en hebt werkbare kennis van Python en datamodellen. Je bent een verbaal sterke gesprekspartner en je schakelt gemakkelijk tussen mensen met diverse achtergronden qua functie en opleidingsniveau. Je bent proactief, zorgvuldig en sociaal. Je bent mid-level carrière en kunt onze collega’s verder helpen in hun eigen loopbaan en ontwikkeling. Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring als BI-Specialist. Dit zal moeten blijken uit je CV.

Het betreft zwangerschapsvervanging van reguliere werkzaamheden waardoor de opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers.

Interviewplanning De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar.

Toelichting op rooster De kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV.

**Competenties**
– Analytisch vermogen
– Ondernemend
– Resultaatgericht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 17-07-2025 17:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.