Projectleider duurzame woningen

Gemeente Veldhoven

image

Max 110 p/u

Noord-Brabant

24 uur p/w

Zorg en Welzijn

20ste november, 2025

30ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Tijdelijke Projectleider Duurzame Woningen
De gemeente Veldhoven staat aan de vooravond van een energietransitie en zoekt een tijdelijke projectleider duurzame woningen. Deze rol vraagt om een combinatie van technische expertise en sociaal-maatschappelijke sensitiviteit.
Over de functie
Als projectleider duurzame woningen voer je regie, organiseer je processen en zorg je voor tastbare resultaten in de wijken. Je werkt in een team van circa 10 collega’s aan de uitvoering van het programma Energietransitie. Daarnaast draag je bij aan de vernieuwing van het energiebeleid en de voorbereiding van een nieuw programma.
Verantwoordelijkheden
Wijkgericht werken:
In gesprek gaan met inwoners over vragen, zorgen en mogelijkheden rondom woningverbetering en verduurzaming.
Verbinden van bouwkundige aspecten (isolatie, ventilatie, energie, onderhoud) met sociale aspecten (draagvlak, betaalbaarheid, gedrag, vertrouwen).
Vertaling van beleid naar praktijk:
Zorgdragen dat de doelstellingen uit het WUP landen in de wijk. Dat betekent plannen mede vertalen naar uitvoerbare stappen,
Rekening houden met bewoners, timing en lokale omstandigheden.
Afstemming met partners:
Samenwerking met woningcorporaties, welzijnsorganisaties, aannemers, energiecoaches, bewonersinitiatieven en gemeentelijke afdelingen.
Praktijkervaring uit de wijk terugbrengen in de organisatie om beleid en uitvoering beter te verbinden.
Verdeling en verantwoording NIP-gelden:
Ondersteunen bij het juist inzetten van middelen uit het Nationaal Isolatieprogramma (NIP)
Bijdragen aan initiatieven zoals een doe-het-zelf-aanpak en inwoners technisch informeren
Professionalisering lokale aanpak met vrijwilligers:
Bijdragen aan de doorontwikkeling van Veldhoven Duurzaam en de vrijwilligers van de Veldhovense Kluskar.
Kennis delen, processen verbeteren en de sociaal-bouwkundige werkwijze positioneren binnen de organisatie.
Resultaten
Je zorgt voor aantoonbare resultaten in drie wijken, vertaalt de energievisie voor 3 wijken naar concrete stappen, creëert draagvlak bij stakeholders, zorgt voor effectieve inzet van NIP-gelden en draagt bij aan de professionalisering van de lokale aanpak met vrijwilligers.

De Eisen
HBO/WO-achtergrond in energietechniek, milieukunde, bouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de energietransitie of vergelijkbare complexe projecten.
Kennis van energielabels, verandermanagement, bouwkunde, sociale aanpakken of energiestrategieën.
Ervaring met de isolatieopgave en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve, analytische en verbindende vaardigheden.HBO/WO-achtergrond in energietechniek, milieukunde, bouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de energietransitie of vergelijkbare complexe projecten.Kennis van energielabels, verandermanagement, bouwkunde, sociale aanpakken of energiestrategieën.Ervaring met de isolatieopgave en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve, analytische en verbindende vaardigheden.
De Wensen
Minimaal opleidingsniveau: HBO
Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring.Minimaal opleidingsniveau: HBOHoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 30-11-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.