Gemeente Amstelveen
Tarief/Salaris
€max €100 per uur
Locatie
Noord-Holland
Inzet
18 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
5 maart, 2026
Deadline
16 maart, 2026
Doel van de opdracht De opdrachtnemer levert tijdelijke, zelfstandige en projectmatige ondersteuning aan de samenwerkende gemeenten in Amstelland bij regionale afstemming rond netcongestie en energie‑infrastructuur. De opdrachtnemer levert concrete projectresultaten die de gemeenten ondersteunen bij besluitvorming, samenwerking en informatiepositie richting provincie, netbeheerders en rijk. De opdrachtnemer vervult geen interne functie, geen vertegenwoordiging met mandaat en geen structurele rol binnen de gemeentelijke organisatie.
Scope van de opdracht De opdracht richt zich op het inhoudelijk en procesmatig ondersteunen van regionale afstemming, het opleveren van analyses en het faciliteren van informatie-uitwisseling. De uitvoering vindt plaats zelfstandig, op basis van eigen planning en werkwijze.
Projectresultaten: De opdrachtnemer levert gedurende de looptijd de volgende concrete producten:
Werkafspraken & zelfstandigheid De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, werkwijze, volgorde en planning. Deelname aan overleggen is toegestaan voor zover dit leidt tot de hierboven beschreven producten. Vervanging is toegestaan na voorafgaande afstemming.
Positionering De opdrachtnemer opereert als onafhankelijk extern adviseur en vervult geen rol binnen de hiërarchie van de gemeenten. De opdrachtnemer werkt waar nodig samen met: gemeenten Amstelveen, Uithoorn, Aalsmeer, Ouder-Amstel en Diemen provincie Noord-Holland netbeheerders (TenneT, Liander) RES Noord-Holland Zuid Taskforce E‑Infra Deze samenwerking is functioneel en projectmatig, niet organisatorisch of hiërarchisch.
De opdracht loopt tot 25 december 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Competenties: Bestuurlijk sensitief. Omgevingsbewust. Verbindend. Resultaatgericht. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
Interviewplanning De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 maart tussen 14.00- 17.00 op het raadhuis van gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit
16 maart 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht