Projectleider Gebiedsgericht Aanpak Natuurbrandbeheersing

Veiligheidsregio Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

15 april, 2026

expiry icon

Deadline

28 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen. Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat. Opdracht De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werkt de komende jaren aan een robuuste en toekomstbestendige gebiedsgerichte aanpak voor natuurbrandrisico’s. Met 16 risicogebieden op de Utrechtse Heuvelrug is er een forse opgave om gebiedsanalyses uit te voeren, maatregelenpakketten op te stellen en gemeenten en partners te begeleiden bij de uitvoering. Om deze opgave professioneel en gestructureerd te laten verlopen, zoeken wij een Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak Natuurbrand. De gebiedsgerichte aanpak is enthousiast gestart en heeft in korte tijd veel energie losgemaakt. Inmiddels is binnen het programma Natuurbrandbeheersing een robuust en iteratief proces uitgewerkt dat houvast biedt voor alle betrokken partijen en tegelijkertijd ruimte laat voor leren, verbeteren en inspelen op gebiedsspecifieke kansen. De gebiedsgerichte aanpak vormt één van de deelprojecten binnen het programma Natuurbrandbeheersing. Als projectleider werk je nauw samen met vakinhoudelijke specialisten, vegetatie‑experts, de VRU‑programmaleider en de betrokken gemeenten. In dit werkveld is snel schakelen en flexibiliteit essentieel: natuurbrandbeheersing beweegt zich op het snijvlak van veiligheid, ruimtelijke ordening, natuur en beheer. Het is een domein zonder strakke, vooraf afgebakende grenzen — juist daardoor ontstaat er veel ruimte voor mogelijkheden en vernieuwingskansen. Jij hebt hierin een centrale rol: je regisseert het proces, organiseert de samenwerking met gemeenten en terreinbeheerders en borgt samenhang tussen alle risicogebieden. Je begeleidt de uitrol van een nieuwe structuur en kijkt op termijn mee naar hoe deze werkwijze duurzaam kan worden ingebed in de lijnorganisatie. Jouw rol Als Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak ben je verantwoordelijk voor: Procesregie op drie fasen van GGA Het proces kent drie vaste fasen van elk circa 6 maanden: Fase 1

  • Analyse & Advies (onder leiding van de VRU) Fase 2
  • Planvorming & maatregelen (onder leiding van de gemeente) Fase 3
  • Uitvoering & monitoring (onder leiding van de gemeente) Je zorgt dat deze fasen volgens het afgesproken proces doorlopen worden en dat betrokken partijen weten wat er wanneer van hen verwacht wordt. Structuur en samenhang organiseren Je werkt met een vastgesteld projectkader en bewaakt de inhoudelijke en procesmatige kwaliteit. Je scheidt procesmanagement van inhoud: jij regisseert het proces, vakspecialisten leveren inhoud. Je borgt de samenhang tussen de 16 gebieden, inclusief prioritering en voortgangsmonitoring. Daarnaast heb je ook oog voor de maatregelen die volgen uit de hoofd- en sub-brandcompartimentering; een ander project uit de gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing. Schakelen met opdrachtgevers en partners In fase 1 stuur je vanuit de VRU het analyseproces aan. In fase 2 en 3 werk je nauw samen met gemeenten, terwijl de VRU ondersteunend is. Je werkt intensief samen met gemeenten, terreinbeheerders, instellingen, GHOR, crisisbeheersing, toezicht, vegetatie-experts en andere partners. Voorbereiden en opleveren van bestuurlijke producten Je bereidt samen met de programmaleider de bestuurlijke besluitvorming voor de interne stuurgroep en de bestuurlijke stuurgroep van de gezamenlijke aanpak voor. Je levert analyses, adviezen, maatregelenpakketten en overdrachtsdocumenten op. Je organiseert monitoring en signaleert tijdig knelpunten. Achtergrond Over het programma Natuurbrand Het programma Natuurbrand is het samenhangende, organisatiebrede kader binnen de VRU voor natuurbrandbeheersing. Het verbindt alle bestaande initiatieven, aanpakken en expertise rondom natuurbrand tot één geïntegreerde programmastructuur. Het programma bouwt voort op wat de afgelopen jaren is gerealiseerd en versterkt de structuur, samenwerking en strategische lijn die al aanwezig is. Hier een kleine greep van de andere pijlers in het natuurbrandprogramma: risicocommunicatie, advisering natuurbrandbeheersing doorontwikkeling bestrijdingsmethodieken crisisstructuren en planvorming het ontwikkelen van een toekomstbestendig VRU-expertise­netwerk natuurbrand. Als projectleider GGA maak je deel uit van het programmaoverleg natuurbrand, waarin je met meerdere projectleiders afstemt en de samenhang van het programma borgt. Gezamenlijke Aanpak Natuurbrandbeheersing Daarnaast is het programma nauw verbonden met de Gezamenlijke Aanpak Natuurbrandbeheersing. De gebiedsgerichte aanpak is vanuit deze gezamenlijke aanpak opgezet en vormt daar inhoudelijk onderdeel van. De regierol voor deze aanpak ligt bij de VRU. Hoewel er duidelijke afhankelijkheden zijn, functioneert het VRU-programma als een zelfstandig geheel met een eigen opdracht, eigen sturingsstructuur en een duidelijke positionering binnen de VRU‑organisatie. De governance rondom de Gezamenlijke Aanpak en de gebiedsgerichte aanpak is momenteel nog in ontwikkeling. Dit betekent dat de precieze positionering van de projectleider ten opzichte van de gezamenlijke aanpak en de bredere bestuurlijke verhoudingen de komende periode verder worden uitgekristalliseerd. De uitkomsten hiervan zullen naar verwachting invloed hebben op de rol, verantwoordelijkheden en speelruimte van de projectleider.

De Eisen

Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Aantoonbare werkervaring met project- en/of procesmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein;
Aantoonbare kennis en werkervaring binnen een crisisorganisatie en of veiligheidsregioEen aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;Aantoonbare werkervaring met project- en/of procesmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein;Aantoonbare kennis en werkervaring binnen een crisisorganisatie en of veiligheidsregio

De Wensen

Een aantoonbare afgeronde opleiding projectmanagement zoals bijvoorbeeld Prince, IPMA, Agile/Scrum of vergelijkbaar
Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en/of stakeholdermanagement
Aantoonbare werkervaring met het werk van de Veiligheidregio’s en/of de gemeenten en/of publieke uitvoeringsorganisatie
Aantoonbare werkervaring of affiniteit met het werkveld, waaronder in het domein van (brand)veiligheid, ruimtelijke ordening, natuur en terreinbeheerEen aantoonbare afgeronde opleiding projectmanagement zoals bijvoorbeeld Prince, IPMA, Agile/Scrum of vergelijkbaarAantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en/of stakeholdermanagementAantoonbare werkervaring met het werk van de Veiligheidregio’s en/of de gemeenten en/of publieke uitvoeringsorganisatieAantoonbare werkervaring of affiniteit met het werkveld, waaronder in het domein van (brand)veiligheid, ruimtelijke ordening, natuur en terreinbeheer

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 28-04-2026
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.