Gemeente waalwijk
Max 85 p/u
Noord-Brabant
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
14de november, 2025
24ste november, 2025
Vacature: Trainee Projectsecretaris bij Gemeente Waalwijk
De Gemeente Waalwijk is op zoek naar een ambitieuze Trainee voor een ontwikkelopdracht van één jaar binnen de afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL). Deze unieke kans stelt je in staat om je te ontwikkelen richting de functie van Projectsecretaris, terwijl je bijdraagt aan maatschappelijk impactvolle projecten in de openbare ruimte.
Onze afdeling RBL is een dynamische en gezellige werkomgeving met ambitieuze professionals. We werken nauw samen om de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed te ontwikkelen en te onderhouden. Ons team bestaat uit energieke doeners met veel ervaring en vakmanschap.
De trainee wordt ondersteund door een extern bureau dat gedurende de gehele opdrachtperiode zorgt voor kennisoverdracht, begeleiding en kwaliteitsborging. Na afronding van het jaar heeft de gemeente Waalwijk de mogelijkheid om de trainee zonder overname fee in vaste dienst te nemen.
Doel van de opdracht
Als trainee ondersteun je het cluster Projecten (ingenieursbureau) bij de organisatie, planning en voortgangsbewaking van projecten in de openbare ruimte. Je leert de vaardigheden die horen bij de rol van Projectsecretaris. De nadruk ligt op professionele groei, procesmatig werken, en het bijdragen aan verbeteringen binnen projectmatige werkwijzen.
Taken van de trainee
Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van uitvoeringsplannen en projectadministraties.
Meedenken over beleid en inhoudelijke projectadvisering.
Opstellen van rapportages over voortgang en knelpunten.
Analyseren van gegevens en aandragen van verbeteracties.
Fungeren als klankbord voor projectleiders en afdelingshoofd.
Bijdragen aan procesoptimalisatie binnen RBL.
Verwachte resultaten
De trainee heeft na 12 maanden aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan in projectmatig werken binnen de afdeling RBL.
De trainee heeft minimaal één verbeterproject succesvol uitgevoerd of ondersteund.
De trainee ontvangt een ontwikkelrapportage (evaluatie en leerdoelen) van het begeleidende bureau.
De gemeente heeft de mogelijkheid de trainee na 12 maanden kosteloos in dienst te nemen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: