Zoekopdracht trainee Projectsecretaris (afdeling RBL)

Gemeente waalwijk

image

Max 85 p/u

Noord-Brabant

36 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

14de november, 2025

24ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Trainee Projectsecretaris bij Gemeente Waalwijk
De Gemeente Waalwijk is op zoek naar een ambitieuze Trainee voor een ontwikkelopdracht van één jaar binnen de afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL). Deze unieke kans stelt je in staat om je te ontwikkelen richting de functie van Projectsecretaris, terwijl je bijdraagt aan maatschappelijk impactvolle projecten in de openbare ruimte.
Onze afdeling RBL is een dynamische en gezellige werkomgeving met ambitieuze professionals. We werken nauw samen om de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed te ontwikkelen en te onderhouden. Ons team bestaat uit energieke doeners met veel ervaring en vakmanschap.
De trainee wordt ondersteund door een extern bureau dat gedurende de gehele opdrachtperiode zorgt voor kennisoverdracht, begeleiding en kwaliteitsborging. Na afronding van het jaar heeft de gemeente Waalwijk de mogelijkheid om de trainee zonder overname fee in vaste dienst te nemen.
Doel van de opdracht
Als trainee ondersteun je het cluster Projecten (ingenieursbureau) bij de organisatie, planning en voortgangsbewaking van projecten in de openbare ruimte. Je leert de vaardigheden die horen bij de rol van Projectsecretaris. De nadruk ligt op professionele groei, procesmatig werken, en het bijdragen aan verbeteringen binnen projectmatige werkwijzen.
Taken van de trainee
Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van uitvoeringsplannen en projectadministraties.
Meedenken over beleid en inhoudelijke projectadvisering.
Opstellen van rapportages over voortgang en knelpunten.
Analyseren van gegevens en aandragen van verbeteracties.
Fungeren als klankbord voor projectleiders en afdelingshoofd.
Bijdragen aan procesoptimalisatie binnen RBL.
Verwachte resultaten
De trainee heeft na 12 maanden aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan in projectmatig werken binnen de afdeling RBL.
De trainee heeft minimaal één verbeterproject succesvol uitgevoerd of ondersteund.
De trainee ontvangt een ontwikkelrapportage (evaluatie en leerdoelen) van het begeleidende bureau.
De gemeente heeft de mogelijkheid de trainee na 12 maanden kosteloos in dienst te nemen.

De Eisen
De trainee heeft minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond (bijv. richting Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde, Projectmanagement of Civiele Techniek).
De inschrijver (het bureau) levert aantoonbaar begeleiding door een ervaren professional en beschrijft hoe deze begeleiding wordt geborgd.
De interviews met het bureau worden gepland in week 48 (24-30 november 2025)De trainee heeft minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond (bijv. richting Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde, Projectmanagement of Civiele Techniek).De inschrijver (het bureau) levert aantoonbaar begeleiding door een ervaren professional en beschrijft hoe deze begeleiding wordt geborgd.De interviews met het bureau worden gepland in week 48 (24-30 november 2025)
De Wensen
Beschrijf de mate waarin de begeleidingsstructuur (coachingsaanpak, frequentie, methodiek) bijdraagt aan professionele ontwikkeling van de trainee.
Beschrijf hoe het bureau kennisdeling, vakinhoudelijke ondersteuning en reflectie organiseert (inclusief voorbeelden of referenties).
Vanwege de gewenste aanwezigheid van de trainee op locatie bij de Gemeente Waalwijk dient de afstand niet groter te zijn dan 50 kilometer.Beschrijf de mate waarin de begeleidingsstructuur (coachingsaanpak, frequentie, methodiek) bijdraagt aan professionele ontwikkeling van de trainee.Beschrijf hoe het bureau kennisdeling, vakinhoudelijke ondersteuning en reflectie organiseert (inclusief voorbeelden of referenties).Vanwege de gewenste aanwezigheid van de trainee op locatie bij de Gemeente Waalwijk dient de afstand niet groter te zijn dan 50 kilometer.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk