Gemeente Utrecht
Max 125 p/u
Utrecht
8 uur p/w
Juridisch
20ste augustus, 2025
28ste augustus, 2025
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
In december 2022 is de ‘bovenregionale werkagenda Jeugdhulp in het (voortgezet) speciaal onderwijs’
en de uitvoering daarvan vastgesteld door gemeenten, met vertegenwoordiging van de
samenwerkingsverbanden. Als onderdeel van deze werkagenda zijn in september 2023 pilots gestart
op het Speciaal Onderwijs Rafael in Utrecht en het Voortgezet Speciaal Onderwijs Heuvelrug College
in Zeist.
Via deze pilots wordt jeugdhulp beschikkingsvrij en collectief gefinancierd ingezet binnen de scholen.
Sinds de start zijn positieve resultaten waargenomen op beide locaties. De werkwijze heeft geleid tot
snellere toegang tot benodigde hulp op school voor leerlingen en lagere administratieve lasten.
De opdracht betreft het begeleiden van het proces om te komen tot een bestendig en (mogelijk)
uitgebreid vervolg van de pilots ‘zorg in onderwijstijd’ op het Speciaal Onderwijs (SO) Rafael en het
Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) Heuvelrug College. De huidige pilots zijn met een jaar verlengd
tot en met schooljaar 2025/2026. De projectleider is verantwoordelijk voor de procesbegeleiding om te
komen tot een weloverwogen besluit over de toekomst van de pilots na deze periode en
implementatie hiervan.
De opdracht van de huidige projectleider loopt per 1 augustus 2025 af. Daarom wordt een nieuwe
projectleider gezocht om de volgende fase van het project te begeleiden, waarin de het vervolg van de
pilot wordt vastgesteld en de nieuwe werkagenda wordt opgesteld met de regio.
Om de nieuwe fase goed te starten, willen we de aanstelling op deze opdracht zo spoedig mogelijk
starten.
Opdrachtomschrijving:
● Procesbegeleiding: Het bewaken van de voortgang van de verschillende acties en het
verbinden van alle betrokken partijen, waaronder gemeenten, samenwerkingsverbanden en
de pilotscholen die samen komen in de begeleidingsgroep.
● Deelnemen aan de voorbereidingsgroep en begeleidingsgroep die toeziet op de
voortgang en uirvoering van de werkagenda
● Advisering: Coördineren en deels opstellen van essentiële adviezen over:
○ Juridische- en inkooptechnische vraagstukken .
○ Een passend en duurzaam financieringsmodel.
○ De toekomstige organisatie en contractering van de jeugdhulp
(opdrachtverlening/aanbesteding).
○ Scenario’s voor het continueren danwel uitbreiden van de werkwijze
○ Een toekomstige governancestructuur.
● Besluitvorming voorbereiden: Zorgdragen dat de benodigde documenten en adviezen tijdig
worden opgeleverd ter voorbereiding op de bestuurlijke besluitvorming in het BBOJ.
● Communicatie: Zorgdragen voor duidelijke afstemming en informatie richting alle
stakeholders en samenwerkingspartners.
● Stel met de regio een nieuwe werkagenda vast en zie toe op de uitvoering hiervan
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht
in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de
werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Jij hebt/bent:
● Werk- en denkniveau: WO-niveau.
● Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring als adviseur of projectleider in complexe
beleidstrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
● Inhoudelijke expertise:
○ Goede en actuele kennis van het snijvlak van jeugdhulp/zorg en (speciaal) onderwijs.
○ Bekend met zorgstructuren in het (voortgezet) speciaal onderwijs.
○ Bekend met de laatste ontwikkelingen rondom de samenwerking tussen zorg en
passend onderwijs.
○ Kennis van de regio is een pré.
● Bestuurlijke sensitiviteit: Ervaring met bestuurlijke processen en het vermogen om hierin
effectief te navigeren.
Naast bovenstaande eigenschappen ben je
● Verbindend en communicatief sterk: Kan partijen met verschillende belangen
samenbrengen en onderhoudt constructieve relaties met alle stakeholders.
● Onafhankelijk en gefocust: Brengt focus aan op het gezamenlijke doel en kan zonder
hiërarchische bevoegdheden processen naar een resultaat leiden.
● Analytisch en pragmatisch: Is een “denkende doener” die complexe vraagstukken kan
analyseren en inzichten kan vertalen naar realistische en concrete acties.
● Resultaatgericht en proactief: Neemt initiatief, bewaakt de voortgang en stuurt actief op het
behalen van de deadlines.
● Stressbestendig en flexibel: Kan op meerdere borden tegelijk schaken en doet wat nodig is
om het project tot een succes te maken.
● Overtuigingskracht: Beschikt over informeel gezag en persoonlijk leiderschap.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: