Als DevOps Developer werk je nauw samen met een professioneel team van ontwikkelaars om ons web portaal efficiënt en effectief te implementeren. Je zorgt ervoor dat het portaal aansluit op de gemigreerde en bestaande back-end componenten. Je bent in staat om technische aspecten van complexe verkeersmanagementsystemen te vertalen naar collega’s met een andere achtergrond. Je bent assertief, kunt prioriteiten stellen en behaalt resultaten in een dynamische context met veel stakeholders.
Werkzaamheden
Als DevOps Developer ben je, in samenspraak met de Product Owner en de stakeholders binnen de afdeling Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR), verantwoordelijk voor:
De aanpassing en migratie van de back-end componenten van het huidige VBS-systeem.
De doorontwikkeling van de front-end componenten van het PIMS web portaal.
De aansluiting van dit portaal op de bestaande IT-infrastructuur.
Het optimaliseren van de toekomstbestendigheid van de applicatie door het ontwikkelen van herbruikbare code voor applicaties en processen.
Ondersteuning bij de upgrade van de front-end libraries naar modernere versies.
Implementatie van beveiligingsmaatregelen, monitoring en logging voor optimale prestaties en kwaliteit.
Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum team binnen een moderne DevOps omgeving, en levert richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud. Uiteindelijk draag je, samen met het team, het web portaal over aan de IT-afdeling van V&OR.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Je werkt in een ontwikkelteam met 5 andere enthousiaste ontwikkelaars. Samen zorgen jullie voor de ontwikkeling van het nieuwe VRI-managementsysteem dat straks door de beheerders van de verkeerslichten gaat worden gebruikt. Je stakeholders bestaan uit 10 enthousiaste collega’s – senior en medior beheerders, assetmanager en teammanager – vorm je het VRI-team. Samen houden we onze VRI’s up-to-date en dragen we bij aan een veilige en vlotte verkeersdoorstroming én de leefbaarheid van Amsterdam. De ambities in Amsterdam zijn groot en er zijn veel projecten om van Amsterdam een fijne en leefbare stad te maken. Daarom zetten we vaak versneld vervangingen in gang. Daarbij kiezen we steeds meer voor slimme systemen zoals sensoring, wat dit werk extra boeiend maakt. Jij speelt hierin een sleutelrol.
Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt. Je collega’s staan klaar om je te helpen. Precies dat kenmerkt dan ook ons team: we zijn betrokken en behulpzaam en hebben geen 9-5 mentaliteit. Daarnaast is het gewoon heel gezellig en doen we – voor wie dat wil – ook buiten het werk dingen met elkaar. Zoals een borrel of BBQ in de achtertuin van de assetmanager.