Senior Mendix Developer

Enexis ( Noord-Brabant )

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

13de januari, 2026

19de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Senior Mendix Developer werk je in teamverband (SAFe/Scrum) met Mendix technologie aan een nieuwe applicatie: KOROS.
Voor team Obelisk (binnen de keten Assetplanning & performance) zoeken wij een ervaren Mendix Developer die uitblinkt in het ontwerpen van gebruiksvriendelijke systemen binnen complexe gebruikerslandschappen. Je hebt solide ervaring met Figma en een sterke ‘hands-on’ mentaliteit waarbij je actief interactie zoekt met gebruikers. Snel en effectief itereren van ontwerpen is jouw tweede natuur.
In een dynamische omgeving voel jij je comfortabel en excelleer je in het ophalen, verwerken en presenteren van informatie. Bovendien ben je bedreven in samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
Team Obelisk vormt, met 5 andere teams, de keten ‘Assetplanning & Performance’. Samen zijn we verantwoordelijk voor oplossingen die inzicht bieden, waardoor Enexis iedereen altijd toegang kan geven tot energie. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.
Wij leveren informatie en inzicht aan Assetmanagement op basis van voorspellingen en modellen, die Enexis in staat stellen om analyses te doen over hoe we het energienet het beste en slimste kunnen inzetten op zowel de korte- als de lange termijn. Ook helpen we onze collega’s binnen andere afdelingen hun werk beter en gemakkelijker te laten doen door het ontwikkelen van applicaties en diensten.
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door onze ‘BizDevOps’ teamsamenstelling zijn we zowel uitvoerend als richtinggevend binnen het Assetplanning & performance domein. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we naar voortdurende verbetering.
Wat is de scope van de opdracht?
Samen met het team Obelisk ga je bijdragen aan de realisatie van het initiatief KOROS. Het team bestaat uit momenteel uit 1 PO, 1 Scrum Master en 2 Mendix Developers (een junior en medior collega). Jij zal als 3e (Senior) Mendix developer aan het team worden toegevoegd.
KOROS is dé centrale tool voor de initiatiefase in het RO-proces, die alle betrokkenen ondersteunt bij hun taken en de voortgang van projecten inzichtelijk maakt. KOROS is het Systeem dat bijdraagt aan de doelen van het programma Keten Optimalisatie Ruimtelijke Ordening. De gebruikers zijn Enexis medewerkers die bijdragen aan het proces van grondverwerving.
Je draagt bij aan het automatiseren van het Inzicht in en ondersteuning bij te verrichten werkzaamheden voor grondverwervings-projecten. Concreet betekent dit dat je eén centrale werkplek en één zelfde werkwijze voor alle grondverwerving-collega’s verzorgt, waarbij je inzicht verschaft in de te verrichten taken per project (‘wie moet wat doen’), status en doorlooptijd van alle taken en projecten (‘waar staan we/waar kan ik op sturen’)

De Eisen
Je bent een ervaren Mendix developer met bewezen expertise in het uitbreiden van bestaande Mendix-oplossingen.
Je bent een teamspeler en sterke communicator.
Je kunt de junior en medior mendix collega’s begeleiden bij het ontwikkelen in Mendix.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Mendix en met het doorontwikkelen van bestaande applicaties.
Je hebt een uitzonderlijk probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel complexe concepten te leren en toe te passen.
Je hebt een bewezen trackrecord in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, het actief ondersteunen van de PO en het leiden van de verduidelijking van stories en requirements voor ontwikkeling.
Je kunt de gehele levenscyclus van Mendix-applicaties verzorgen, van concept tot implementatie en beheer, met een nadruk op aanpasbaarheid en duurzaamheid volgens onze interne aanbevelingen.
Je hebt kennis van technologieën zoals Figma, REST-integraties, testing, performance, security, HTML/CSS en DevOps. Ook ervaring en kennis van Flowable is een pre.
Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.Je bent een ervaren Mendix developer met bewezen expertise in het uitbreiden van bestaande Mendix-oplossingen.Je bent een teamspeler en sterke communicator.Je kunt de junior en medior mendix collega’s begeleiden bij het ontwikkelen in Mendix.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Mendix en met het doorontwikkelen van bestaande applicaties.Je hebt een uitzonderlijk probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel complexe concepten te leren en toe te passen.Je hebt een bewezen trackrecord in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, het actief ondersteunen van de PO en het leiden van de verduidelijking van stories en requirements voor ontwikkeling.Je kunt de gehele levenscyclus van Mendix-applicaties verzorgen, van concept tot implementatie en beheer, met een nadruk op aanpasbaarheid en duurzaamheid volgens onze interne aanbevelingen.Je hebt kennis van technologieën zoals Figma, REST-integraties, testing, performance, security, HTML/CSS en DevOps. Ook ervaring en kennis van Flowable is een pre.Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 19-01-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.