Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste juni, 2025
4de juli, 2025
In het kort: Je gaat het Kubernetes-platform voor het Advanced Analytics Platform van de politie ontwikkelen, beheren en optimaliseren, en samenwerken met multidisciplinaire teams aan innovatieve AI- en machine learning-oplossingen.
Opdracht omschrijving
Het Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data (CBD) is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI. Dit is een op Kubernetes gebaseerde private cloud voor de verwerking en analyse van data binnen de politie. De productlijn bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen. In deze opdracht werk je binnen Team Ice van de productlijn aan het Advanced Analytics Platform, een platform speciaal ontwikkeld om machine learning- en AI-toepassingen op te kunnen ontwikkelen. Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar).
Doelstelling
Voor de volgende fase van het Advanced Analytics Platform (AAP) zoeken wij een ervaren platform engineer die het verschil kan maken in het ontwikkelen, beheren en ondersteunen van onze platformproducten en -diensten. Je werkt aan het verder professionaliseren van AAP, hét platform binnen de politie voor AI-, machine learning- en andere GPU-toepassingen. Het platform draait op een modern (bare-metal) Kubernetes-cluster en bedient uiteenlopende doelgroepen. Je hebt een brede technische achtergrond, bent sterk in automatisering en platformbeheer, en hebt ervaring met complexe migraties en het werken in een gereguleerde (overheids)omgeving. Je bent gewend om te werken met moderne tooling en vindt het leuk om samen te werken in een multidisciplinair team. Je bent proactief, deelt graag kennis en draagt bij aan een veilig, stabiel en toekomstbestendig platform.
Waarom past deze opdracht bij jou?
Je hebt een brede technische achtergrond, bent sterk in automatisering en platformbeheer, en hebt ervaring met complexe migraties en het werken in een gereguleerde (overheids)omgeving. Je bent gewend om te werken met moderne tooling en vindt het leuk om samen te werken in een multidisciplinair team. Je bent proactief, deelt graag kennis en draagt bij aan een veilig, stabiel en toekomstbestendig platform.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het Kubernetes-platform (bare-metal en private cloud).
- Inrichten en onderhouden van CI/CD-pijplijnen (o.a. met GitLab, Nexus, ArgoCD).
- Integratie en beheer van service meshes zoals Istio.
- Toepassen van securityprincipes.
- Bouwen en onderhouden van een observability stack (Prometheus, Grafana, ELK).
- Verder automatiseren van platformbeheer en deployments.
- Adviseren over en implementeren van containeroplossingen (Kubernetes, OpenShift, Docker).
- Samenwerken met Data Sciens/DevOps-teams en kennisdeling binnen jouw team.
- Ondersteunen van migraties en transities naar nieuwe platformen en technologieën.
Contacten
Intern met eindgebruikers en collega's binnen de dienst-ICT, extern met leveranciers en andere overheden. Contacten zijn vak- en/of dienstverlening inhoudelijk.
Opleiding
Voor deze aanvraag is opleiding niet van belang en wordt er ingezet op inhoud en relevante werkervaring. De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als schrift.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als platform engineer of in een vergelijkbare DevOps rol.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het beheren en doorontwikkelen van een platform gebaseerd op Kubernetes, OpenShift en/of andere containerplatformen.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met CI/CD, scripting (Bash, Python), ArgoCD en Git.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van securityprincipes in platformontwikkeling (RBAC, Istio Service Mesh).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met automatisering van infrastructuur en platformbeheer.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloudmigraties (OpenStack, OpenShift, hybride omgevingen).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met observability tooling (Prometheus, Grafana).
- De kandidaat is in het bezit van een RedHat Certified Specialist in Containers (EX188) certificaat.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de politie of een andere overheidsorganisatie.
Competenties
- Leervermogen
- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerken
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijk kan plaatsvinden. Dit moet duidelijk blijken uit uw inschrijving.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als platform engineer of in een vergelijkbare DevOps rol. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het beheren en doorontwikkelen van een platform gebaseerd op Kubernetes, OpenShift en/of andere containerplatformen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met CI/CD, scripting (Bash, Python), ArgoCD en Git. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van securityprincipes in platformontwikkeling (RBAC, Istio Service Mesh). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met automatisering van infrastructuur en platformbeheer. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
– Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
– Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
– Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
– Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
– Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met observability tooling (Prometheus, Grafana).
– De kandidaat is in het bezit van een RedHat Certified Specialist in Containers (EX188) certificaat.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de politie of een andere overheidsorganisatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!