StarApple
Max 65 p/u
Overijssel
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
20ste november, 2025
25ste november, 2025
Vacature: Beheerder Digitale Werkplek bij RET
Wij zijn op zoek naar een ervaren professional om de digitale werkplek binnen de RET te beheren en ontwikkelen. Deze rol omvat ondersteuning bij migratie- en modernisatieprojecten om een stabiele, veilige en toekomstbestendige werkplekomgeving te garanderen voor 1400 Windows-werkstations en ca. 3000 mobiele apparaten. De duur van de functie is 6 maanden, 36 uur per week, met een optie op verlenging.
Hoofdverantwoordelijkheden
Bieden van 3e-lijns ondersteuning aan Servicedesk en Werkplekbeheer voor incidenten en complexe problemen binnen werkplek- en applicatiekoppelingen.
Uitvoeren en ondersteunen van migratie- en modernisatietrajecten, zoals Intune-migraties, applicatiemigraties en werkplekuitrol.
Maandelijks onderhouden en updaten van Citrix-omgevingen, inclusief OS-updates en lifecycle management van applicaties.
Automatiseren van beheertaken in PowerShell om beheerprocessen efficiënter en foutloos te maken.
Coördineren van applicatie- en werkplekdistributie via MECM en Intune.
Samenwerken met Cyber Security, Servicedesk, functioneel beheer en device management voor borging van stabiliteit, kwaliteit en continuïteit.
Meedenken over de toekomst van de digitale werkplek, inclusief nieuwe technologieën, verbeteringen en procesoptimalisatie.
Concrete werkzaamheden
Ontwikkelen, testen en uitrollen van special purpose werkplekken (bijv. specifieke afdelingen, voertuiggerelateerde werkplekken).
Migreren van devices en applicaties naar Intune en Entra ID.
Ondersteunen bij de overgang van App-V naar Liquidware FlexApp.
Ondersteunen bij introductie en optimalisatie van Azure Virtual Desktop voor het nieuwe planningssysteem.
Uitvoeren van updates en onderhoud aan Citrix XenApp/XenDesktop-omgeving.
Key Deliverables
Actuele werkomgeving inclusief patchniveau en applicatieversiesetje.
Migratieplan en uitvoeringsrapportages (Intune / FlexApp / workloadovergangen).
Powershell-scripts voor repetitieve beheeracties en automatisering.
Documentatie van nieuwe werkwijzen, configuraties en overdracht naar beheerteam.
Rapportages over incidentafhandeling en verbeterinitiatieven.
Succescriteria (meetbaar)
Significant lagere incidentbelasting op 2e- en 3e-lijn.
Intune- en applicatiemigraties afgerond volgens planning.
Citrix-omgeving maandelijks bijgewerkt zonder verstoringen.
Powershell-automatisering leidt tot aantoonbare efficiencyverbetering.
Tevreden interne klanten & positieve terugkoppeling Servicedesk.
Beheerteam kan zelfstandig door na afronding opdracht.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: