Verpleegkundige

Gemeente Hilversum

image

Geen max tarief

Noord-Holland

12 uur p/w

Zorg en Welzijn

10de juli, 2025

18de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als proactieve verpleegkundige Oekraïense ontheemden ondersteunen bij medische hulpvragen, voorlichting geven over het zorgsysteem en fungeren als contactpersoon voor zorgverleners op twee gemeentelijke opvanglocaties.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen. Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven. De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht
We zoeken een proactieve allround verpleegkundige voor Oekraïense ontheemden op twee gemeentelijke opvanglocaties. Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne vangt Hilversum Oekraïense ontheemden op. Veruit de meesten van hen wonen op twee grote opvanglocaties met ongeveer 400 bewoners. De opvanglocaties zijn voormalige kantoorgebouwen waar de bewoners voorzieningen delen en dicht op elkaar wonen. Dit in combinatie met de vlucht uit Oekraïne, de voortdurende oorlog, de onzekerheid over de toekomst en de onbekendheid met het Nederlandse zorgsysteem maakt dat het (psychisch) welzijn van de bewoners een punt van zorg is. Op de locaties vinden activiteiten plaats die als doel hebben om de bewoners te ondersteunen en de kwaliteit van hun leven te verbeteren. Tevens is er een psycholoog en ambulante jeugdzorg ter plaatse. In aanvulling hierop zoekt de gemeente Hilversum een verpleegkundige die ondersteunt en begeleidt bij medische hulpvragen. De voornaamste taken van de verpleegkundige zijn:
- Voorlichten over het Nederlandse zorgsysteem 
- Triage richting Arene (de online huisartsendienst waar de ontheemden bij zijn aangesloten) 
- Fungeren als contactpersoon richting o.a. huisartsen, verloskundigen, tandartsen, ziekenhuizen, GGZ, en verslavingszorg. 
- Adviseren over medicijngebruik 
- Het verhelpen van lichte klachten 

Het is belangrijk dat je in staat bent om snel te schakelen tussen collega’s op verschillende opvanglocaties. Omdat het om een zelfstandige functie gaat moet je goed met uiteenlopende hulpvragen en situaties kunnen omgaan. De hulpvragen van de ontheemden zijn namelijk heel divers: van somatische klachten en aandoeningen tot GGZ gerelateerde vragen. Je krijgt te maken met kinderen, jong volwassenen en ouderen die een trauma opgelopen kunnen hebben. De emoties per persoon kunnen dus erg verschillen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van verpleegkundige.
– Een aantoonbare BIG registratie (benoem duidelijk in het cv).
– 12 uur per week beschikbaar, verspreid over minimaal 2 dagen (benoem duidelijk in het cv).
– Bereidheid om op twee verschillende opvanglocaties minimaal twee keer per week een spreekuur te houden (benoem duidelijk in het cv).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare werkervaring in een verpleegkundige functie bij een vluchtelingopvang locatie in de afgelopen 4 jaar.
– Aantoonbare werkervaring met werken in een (zorg)netwerk binnen en buiten de opvanglocatie.
– Aantoonbare werkervaring in het werken met mensen van verschillende achtergronden.
– Je spreekt aantoonbaar goed Engels, Oekraïens of Russisch (benoem duidelijk in het cv).

**Competenties**
– Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
– Je kan goed samenwerken en bent proactief.
– Je bent flexibel. Het is mogelijk dat je iedere dag tussen locaties moet bewegen.
– Je moet stressbestendig zijn omdat de vragen, emoties en problematiek van de ontheemden heel divers zijn.
– Je bent in staat om goed zelfstandig te werken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 18-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.