L&D Advisor

In deze functie werk je voor de baggerdivisie. Boskalis beschermt al meer dan 100 jaar kustlijnen, wint land terug en ontwikkelt infrastructuur. Dat vereist veel vindingrijkheid, talent en toewijding. Door al deze elementen samen te brengen, worden we meer dan de som der delen en kunnen we kansen grijpen die anderen missen. Zo werken we samen en maken we samen het verschil. In ons leven, in ons werk en in het leven van mensen over de hele wereld. Binnen Boskalis is vakmanschap cruciaal voor onze activiteiten. Dit vakmanschap wordt ondersteund door onze academies in zowel de offshore- als de baggerdivisie. Hier ontwikkelen we gespecialiseerde leerprogramma’s die specifiek zijn afgestemd op de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de activiteiten van de verschillende business units, voor alle collega’s die wereldwijd werken op onze schepen, op kantoor en aan offshore- en baggerprojecten. De Academies werken rechtstreeks samen binnen Boskalis en met de centrale afdeling L&D. Vakmanschap, talentontwikkeling, veiligheid en kwaliteit staan bij ons centraal. We kunnen alleen een product van hoge kwaliteit leveren als we continu blijven leren, delen, aanpassen, verbeteren en veranderen. Het principe binnen Boskalis is leren op de werkplek (70-20-10), ondersteund door deskundige collega’s, trainers en digitale leermiddelen zoals e-learning en simulators. De Academies zijn de afgelopen jaren verder ontwikkeld en er worden al diverse trainingen en digitale leeroplossingen aangeboden voor verschillende (internationale) doelgroepen. Om beide Academies te versterken, zijn we op zoek naar nieuwe collega’s om samen verder te bouwen. Functieomschrijving: Jij kunt het verschil maken door ervoor te zorgen dat onze leerprogramma’s, lesmethoden en lesmaterialen goed aansluiten op de behoeften van onze medewerkers voor onze offshore- en baggerprojecten. Als specialist met een educatieve achtergrond of ervaring overleg je met stakeholders om een duidelijk beeld te krijgen van de leerbehoeften en zo de meest geschikte leeroplossing te definiëren. Je draagt bij aan onze professionalisering door een herkenbaar leerproces op te zetten en te implementeren. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s van beide Academies. In samenwerking met collega’s van de centrale afdeling L&D draag je bij aan beleid met betrekking tot het zo effectief mogelijk gebruik van (digitale) leermiddelen, gebaseerd op de actualiteit. Je ondersteunt de ontwikkeling van collega’s, trainers en specialisten door middel van bijvoorbeeld studiedagen, workshops en intervisiegesprekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van leer- en beoordelingsprogramma’s. Je schrijft leerplannen en verzamelt input van trainers en specialisten uit het vakgebied, zodat deze vertaald kunnen worden naar geschikte leeroplossingen.