Senior Projectleider Nieuwe werkwijze en Audit Readiness

Ministerie van Economische Zaken

image

Max 100 p/u

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

12de december, 2025

17de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Senior Projectleider Nieuwe Werkwijze & Audit Readiness bij RVO
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van één van de grootste uitvoeringsplatformen van de Nederlandse overheid? Ben je gepassioneerd over complexe IT-omgevingen, audits, compliance en organisatieverandering? Dan is deze functie bij RVO jouw unieke kans om een significante impact te maken.
Opdrachtomschrijving
De RVO is bezig met het ontwikkelen van een toekomstbestendig platform dat medewerkers ondersteunt bij het digitaal uitvoeren van (grootschalige) fiscale en subsidieregelingen. Dit omvat het Uitvoeringsplatform Nationaal (UPNL), een robuust platform voor de toekomst waar data-gedreven, klantgericht en compliancy centraal staan. Meer dan 400 regelingen worden momenteel op het platform uitgevoerd. Het platform wordt continu doorontwikkeld, waarbij aantoonbare controle over de General IT Controls (GITC) een belangrijk onderdeel is.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een Senior Projectleider Nieuwe Werkwijze en Audit Readiness (m/v). De volgende werkzaamheden behoren tot de opdracht:
Leiding geven aan een projectteam dat de organisatie helpt om aantoonbaar in controle te zijn in opzet, bestaan en werking van de GITC voor de uitvoering van regelingen op UPNL.
Bijdragen aan de verbetering van (IT) processen, dossiervorming en audit trails voor het uitvoeren van regelingen op het UPNL-platform. Indien nodig, het (verder) ontwikkelen (optimaliseren en rationaliseren) van GITC-raamwerk.
Adviseren en rapporteren over de voortgang richting de stuurgroep.
Waarborgen dat de uitvoeringsprocessen op UPNL voldoen aan audit-readiness-standaarden van o.a. de IAD, ADR en de Algemene Rekenkamer.
Zorgdragen voor de frequente afstemming met relevante interne en externe stakeholders.
Ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe werkwijze in de organisatie door middel van kennisoverdracht (trainingen en opleiding) en dossiervorming.

De Eisen
Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met:
het inrichten en implementeren van audit readiness-processen bij grote organisaties
advisering over beheersingskaders bij complexe (IT) omgevingen en organisaties
het verrichten van audit-readiness en controlewerkzaamheden, zoals GITC
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met digitale transformaties en organisatieveranderingen
Aantoonbaar afgeronde WO-opleidingAantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met:het inrichten en implementeren van audit readiness-processen bij grote organisatiesadvisering over beheersingskaders bij complexe (IT) omgevingen en organisatieshet verrichten van audit-readiness en controlewerkzaamheden, zoals GITCMinimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met digitale transformaties en organisatieveranderingenAantoonbaar afgeronde WO-opleiding
De Wensen
Aantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van IT-audit (zoals RE, CISA)
Aantoonbare ervaring met organisatieverbetertrajecten
Aantoonbaar succesvol stakeholdermanagement in complexe (IT)-projectenAantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van IT-audit (zoals RE, CISA)Aantoonbare ervaring met organisatieverbetertrajectenAantoonbaar succesvol stakeholdermanagement in complexe (IT)-projecten
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 17-12-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.