Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)
Geen max tarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
16de juni, 2025
23ste juni, 2025
In het kort: Je gaat applicaties onderhouden en uitbreiden binnen het Scrumteam Onderwijsportalen, en een actieve rol vervullen in het testen van software om de dienstverlening van SBB te verbeteren.
Medior Fullstack developer/Tester
De opdracht
Voor het Realisatie & Operatie zoekt SBB een Fullstack developer/Tester voor het onderhouden en uitbreiden van platforms binnen het Scrumteam Onderwijsportalen en het vervullen van een actieve testrol in hetzelfde Scrumteam. SBB beschikt voor haar dienstverlening over een informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerkcomponenten (MijnSBB en modules). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 MBO-onderwijsinstellingen en heeft in MijnSBB ongeveer 850.000 gebruikers. De backend applicatie “Brein”, op basis van Dynamics 365, heeft ongeveer 700 gebruikers. Via verschillende portalen biedt SBB haar dienstverlening aan. We noemen dit de BPV en K&E-keten. Brein en MijnSBB draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte uitval van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar.
Deze opdracht betreft ‘het onderhouden, uitbreiden en testen van functionaliteiten op de platforms binnen het Scrumteam Onderwijsportalen. Voor het team Realisatie & Operatie zoekt SBB een Medior Fullstack developer en Tester voor:
- Het (door)ontwikkelen applicaties in het Scrumteam Onderwijsportalen
- Testen van software binnen het Scrumteam Onderwijsportalen
Aard van de ondersteuning
Het team focust zich op de primaire processen rond de BPV+ en K&E-keten waarbij maatwerkapplicaties worden ingezet. Concrete ondersteuning wordt verleend aan de volgende (bestaande) applicaties voor zowel het beheer (incidenten en onderhoud), maar ook voor nieuwe functionaliteit waarbij analyses en intakes gedaan moet worden. Voor de volgende applicaties wordt middels deze uitvraag ondersteuning (beheer en doorontwikkeling) gevraagd: Onderwijsportalen.
Planning en omvang van de opdracht
Inzet is voor de periode 14 juli 2025 tot 01 januari 2026 voor 0,8-1 fte. Optioneel kan deze opdracht twee maal met 12 maanden verlengd worden. Verwachting is dat de verhouding tussen Ontwikkeling en Testen 60/40 zal zijn.
Let op! Kandidaat dient beschikbaar te zijn voor een intakegesprek op 26 juni via Teams.
Gebruikte technieken en tools
Onderstaande technieken en tools worden gebruikt in de te beheren en verder te ontwikkelen applicaties. Van kandidaten wordt verwacht dat zij ruime ervaring hebben met onderstaande technieken:
- Azure stack
- Azure App Services / Webjobs
- Azure Functions
- Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines)
- Azure Servicebus
- Azure KeyVault
- Azure Application Insights
- Azure Storage
- Azure Data Factory
- Front-end
- Bootstrap
- CSS3
- Javascript/TypeScript
- jQuery
- HTML5
- W3C
- Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1)
- DotNet development
- DotNet framework
- DotNet Core
- C#
- Entity Framework
- GIT
- JSON/REST
- MVC5
- SOAP
- T-SQL
- (Azure) SQL Server
- Unit Test
- SSIS
- Visual Studio
- WCF services
- WebAPI
- XSLT
- XML
Het beheersen van de hierna genoemde technieken zijn een pré:
- Autofac (IOC)
- Azure Redis cache
- Azure API Management
- SignalR
- SSO (ws-federation)
- TMAP
- ISTQB
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: