interimmanager
De Bevelanden
Tarief/Salaris
€Max 120 p/u
Locatie
Zeeland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Directie
Gepubliceerd
16 december, 2025
Deadline
22 december, 2025
De Opdrachtomschrijving
Vacature: Interim Adjunct Directeur / Manager bij GR de Bevelanden GR de Bevelanden is op zoek naar een ervaren interim adjunct directeur / manager ter ondersteuning van de directeur en het managementteam (MT). Over de functie Na het vertrek van de directeur in 2024, is er een interim periode ingezet om de dagelijkse aansturing te borgen en een analyse uit te voeren naar de structuur en de governance. Dit heeft geleid tot een plan van aanpak, waarvan de uitvoering op schema ligt. In 2025 is een bestuursopdracht vastgesteld waarbij GR de Betho en GR de Bevelanden samenwerken aan een gezamenlijke visie voor de toekomstige uitvoering van de Participatiewet. De huidige interim directeur van GR de Bevelanden neemt ook de taak van interim directeur bij GR de Betho op zich. Om de continuïteit van GR de Bevelanden te waarborgen, zoeken we een ervaren interim directeur/manager die hem kan ondersteunen. Naast de ondersteuning van de directeur, zal de opdrachtnemer belast worden met de aansturing van een team binnen de GR vanwege afwezigheid van de manager. Verantwoordelijkheden In overleg met de directeur worden de directietaken verdeeld. De focus voor de adjunct directeur zal liggen op ondersteuning in bedrijfsvoeringsprocessen, aansturing van het team Staf, managementontwikkeling en organisatieontwikkeling. De eindverantwoordelijkheid, voorzitterschap MT en bestuurlijke overleggen blijven bij de directeur. De opeenvolgende vervanging van de twee managers gaat met name om de PIJOFCHA taken en waar nodig inhoudelijk klankbord voor de medewerkers. Profiel Ervaren interim directeur/manager Aanwezig en toegankelijk, gericht op samenwerking In staat om voortgang te borgen van lopende ontwikkelingen MT-lid in dubbelrol van adjunct en manager Verantwoordelijk voor een team (Bedrijfsvoering en vervolgens HRM)
De Eisen
Aanwezig en toegankelijk, gericht op samenwerking
In staat om voortgang borgen van lopende ontwikkelingen
MT-lid in dubbelrol van adjunct en manager
Verantwoordelijk voor een team (Bedrijfsvoering en vervolgens HRM)Ervaren interim directeur/managerAanwezig en toegankelijk, gericht op samenwerkingIn staat om voortgang borgen van lopende ontwikkelingenMT-lid in dubbelrol van adjunct en managerVerantwoordelijk voor een team (Bedrijfsvoering en vervolgens HRM)
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst