Beleidsadviseur Participatie Sudwest-Fryslan

Gemeente Sudwest-Fryslan

image

Geen max tarief

Friesland

36 uur p/w

Participatie en Werk

30ste juni, 2025

9de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen en uitvoeren op het gebied van Participatie, met focus op bestaanszekerheid en re-integratie, en je adviseert portefeuillehouders en management over besluitvorming en samenwerking met betrokken partijen.

Opdracht omschrijving
Bij team Beleid Sociaal Domein hebben we in verband met extra werkzaamheden in het kader van de BUIG-opgave behoefte aan extra capaciteit. We zijn daarom op zoek naar een beleidsadviseur Participatie die ons team, in de periode van 1 september 2025 t/m 28 februari 2026 voor 32-36 uur per week, komt versterken.
Als beleidsadviseur Participatie heb je als taak beleid te ontwikkelen en uit te voeren op het brede beleidsterrein van de Participatie, met name op het gebied van bestaanszekerheid en re-integratie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Herijking armoede- en minimabeleid
- Wetswijzigingen participatiewet in balans
- Aanbesteding bestandsscreening en re-integratievoorzieningen
- Beleidsontwikkeling ondernemers (BBZ en IOAZ)

Verantwoordelijkheden
Jij hebt een heldere visie op het beleidsterrein van de Participatie en zet die vol overtuiging in om de gemeentelijke ambitie op dit beleidsterrein waar te maken. Hierbij is het jouw primaire taak om met goed doordachte beleidsstukken de lijnen uit te zetten en portefeuillehouders en het management te adviseren over de besluitvorming. Als verbinder en aanjager heb je het in je om alle partijen, zowel intern als extern, die betrokken zijn bij de uitvoering van het participatiebeleid samen te brengen.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 28 februari 2026 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
– Mocht de door u voorgestelde kandidaat al voor 1 september 2025 kunnen starten, dan is dit ook mogelijk (als de VOG is overlegd).
– Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante Hbo-bachelor opleiding.
– Kandidaat heeft ruime en aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) als beleidsadviseur op het gebied van Participatie binnen het Sociaal Domein bij een gemeente. De ervaring moet worden aangetoond op het CV.
– Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
– De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
– Kandidaat is geen ZZP-er.
– Dit is geen opdracht voor een ZZP-er aangezien dit een functie is, die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er daarom geen optie.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kandidaat heeft ruime juridische kennis op het gebied van de Participatiewet, IOAW en IOAZ.
– Kandidaat kent het netwerk in het Sociaal Domein op het gebied van Participatie in de provincie Fryslân.

**Competenties**
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Goede netwerker.
– Teamspeler.
– Creatief vermogen om beleidsopgaven en projecten vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
– Ondernemend en een goed organiserend vermogen.
– Zelfstandig.
– Goed inzicht in beleidsprocessen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 09-07-2025 23:59
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.