penningmeester bestuur Evertshuis

Gemeente Bodegraven Reeuwijk

image

Max 120 p/u

Zuid-Holland

8 uur p/w

Financieel Economisch

18de december, 2025

5de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Interim Penningmeester bij Cultuurhuis Evertshuis
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk heeft op 1 juli 2025 de exploitatie van het Eversthuis overgenomen. Een tijdelijk bestuur, gevormd door ambtelijk medewerkers van de gemeente, is momenteel verantwoordelijk voor de exploitatie van het Evertshuis. Oorspronkelijk was het de bedoeling dat eind 2025 een nieuwe organisatie met een nieuw bestuur zou staan, maar dit is nog niet gerealiseerd. Om de continuïteit van het Evertshuis te waarborgen, wordt het mandaat van het bestuur verlengd en is er dringend behoefte aan een penningmeester met financiële expertise.
Transitiejaar 2026
Het jaar 2026 markeert een belangrijke transitie voor Cultuurhuis Evertshuis in Bodegraven. Gedurende dit jaar zal de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zorgen voor de continuïteit in de bedrijfsvoering. De besturen van de Stichting Evertshuis en de Stichting Bij Everts worden in deze periode ingevuld door een tijdelijk bestuur, aangewezen door de gemeenteraad.
Naast het waarborgen van de continuïteit in de bedrijfsvoering, heeft het tijdelijke bestuur ook de taak om de bedrijfsvoering en administratie te verbeteren. Het doel is om de stichtingen voor het einde van 2026 over te dragen aan een regulier bestuur, bestaande uit leden van de lokale gemeenschap.
De rol van de Penningmeester
De rol van penningmeester is cruciaal tijdens deze transitieperiode. Naast het zorgen voor continuïteit in de bedrijfsvoering, is er ook een taak om administratieve verbeteringen door te voeren. De penningmeester is verantwoordelijk voor het zorgen voor goed financieel beheer en het verbeteren van de administratie op basis van aanbevelingen uit een uitgevoerd onderzoek. Het uiteindelijke doel is om een financieel beheer en een administratie te hebben die op orde is, zodat de stichtingen van het cultuurhuis kunnen worden overgedragen aan een nieuw te vormen organisatie of bestuur.
Verantwoordelijkheden van de Interim Penningmeester
De interim penningmeester zal het tijdelijke bestuur van het Evertshuis adviseren met het oog op de continuïteit van de bedrijfsvoering en het op orde brengen daarvan ten behoeve van een overdracht aan het nieuwe reguliere bestuur. Daarnaast zal de penningmeester vervangingsadviezen toetsen. De opdracht dient uiterlijk op 31 december 2026 te zijn afgerond.

De Eisen
De interim penningsmeester dient het tijdelijke bestuur van het Evertshuis te adviseren met oog op continuïteit van de bedrijfsvoering en op orde brengen daarvan ten behoeve van een overdracht aan het nieuwe reguliere bestuur.
Daarnaast dient de penningsmeester vervangingsadviezen te toetsen.De interim penningsmeester dient het tijdelijke bestuur van het Evertshuis te adviseren met oog op continuïteit van de bedrijfsvoering en op orde brengen daarvan ten behoeve van een overdracht aan het nieuwe reguliere bestuur.Daarnaast dient de penningsmeester vervangingsadviezen te toetsen.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-01-2026
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.