Schiphol
Geen max tarief
Noord-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
28ste juli, 2025
30ste juli, 2025
In het kort: Je gaat de implementatie van een vernieuwde Single Sign-On (SSO)-methode leiden binnen de vrachtcommunity op Schiphol, waarbij je samenwerkt met stakeholders en de projectplanning en risico's bewaakt.
De opdracht
Schiphol is op zoek naar een ervaren Projectleider voor de implementatie van een vernieuwde Single Sign-On (SSO)-methode binnen de vrachtcommunity op Schiphol. Deze technologie is essentieel voor de veilige toegang tot onze digitale diensten. De huidige SSO-oplossing is verouderd en moet uiterlijk 1 december 2025 volledig zijn vervangen. De nieuwe SSO-oplossing is ontwikkeld door Schiphol IT en wordt voor het eerst ingezet buiten de interne organisatie, bij externe bedrijven die vrachtgerelateerde diensten afnemen via Cargonaut. Dit vraagt om strakke regie, nauwe samenwerking met stakeholders en een pragmatische aanpak.
Jouw rol
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige uitrol en implementatie van de nieuwe SSO-methode binnen de Cargonaut-diensten. Je werkt intensief samen met productmanagers, klanten (externe bedrijven) en interne stakeholders binnen Schiphol. Werkzaamheden:
- Leiden van een complex IT-project met vaste doelstellingen, randvoorwaarden en mandaat;
- Afstemmen met klanten van Cargonaut over de aanpak van de uitrol en de benodigde functionele inrichting (rollen, profielen, superusers);
- Overleg voeren met productmanagers, het management van Cargonaut, Air Cargo Netherlands (ACN) en klanten;
- Identificeren van noodzakelijke aanpassingen in authenticatiemethoden (zoals authenticator-app, USB, SMS) in samenwerking met Schiphol IT;
- Bewaken van de projectplanning en risico’s, met oog voor operationele continuïteit en cybersecurity;
- Rapporteren over voortgang aan het management en relevante stakeholders.
Aanvullende informatie (1):
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten aangeboden worden!
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Daar de verwachting is dat het aanbod groot zal zijn kan de terugkoppeling minimaal zijn, houdt hier alstublieft rekening mee.
Aanvullende informatie (2):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
• Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 13 van de Schiphol cao.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
De Eisen
– Ervaring met de implementatie van authenticatie- of SSO-oplossingen, bij voorkeur in een externe B2B-context.
– Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau (zowel intern als extern).
– Bekendheid met projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2, Agile).
– Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
– Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) een vereiste. De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VOG.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
– Bekendheid met logistieke of luchtvrachtprocessen is een pré.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!