Senior Epic Owner Wettelijk Thema Realiseren Data ecosysteem

EDSN

image

Geen max uurtarief

Utrecht

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

20ste oktober, 2025

23ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functieoverzicht
Als netbeheerders beheren we een schat aan data, die we gebruiken om onze netwerken te optimaliseren en de energietransitie te ondersteunen. We erkennen dat onze data waardevol kan zijn voor andere partijen in ons energie-ecosysteem, en streven ernaar om (energie)data uit de hele sector te delen door middel van standaardisatie en het beschikbaar stellen van dataproducten. We ontwikkelen een uniform en digitaal data-ecosysteem in de sector om aan de verwachtingen van onze klanten te voldoen. Om dit te bereiken, zijn we op zoek naar meerdere nieuwe collega’s die gaan werken aan een breed scala van onderwerpen op het gebied van datadeling. Als senior Epic Owner ben jij de schakel tussen centrale en decentrale partijen, vertaal je visie naar uitvoering en draag je bij aan sectorbrede innovatie.
Ons samenwerkingsverband en jouw opdracht
De netbeheerders werken binnen het domein Klant & Markt intensief samen aan een duurzame en toekomstbestendige energievoorziening. De pRO is een virtuele netwerkorganisatie opgericht door en voor de netbeheerders. Wij faciliteren de gezamenlijke regie op klant- en marktprocessen binnen het domein Klant & Markt. Binnen het thema “Realiseren data ecosysteem” werken we aan het slim toepassen van data en digitalisering.
Jouw opdracht als Senior Epic Owner
Als Senior Epic Owner ben jij verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van Epics binnen het thema Realiseren data ecosysteem. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het managen van een epic naar een succesvolle afronding via het portfolio kanban. Je faciliteert het gehele proces van epic initiatie tot ingebruikname bij de eindgebruiker. Je wordt aangesteld en aangestuurd door de thema-eigenaar en maakt deel uit van (de flexibele schil van) het themateam.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige Epics: creëren van een kwalitatief sterke epic die in lijn is met de strategie/OKRs, met een duidelijk MVP en vervolguitwerking. Begeleiden van de epic door het portfolio kanban proces en zorgen voor de juiste afstemming met stakeholders.
Realiseren van Epics: aanspreekpunt tijdens de PI-planning en de uitvoering van de epic. Faciliteren van het proces van het uitwerken van de epic in features. Communicatie, monitoren en het toepassen van ‘Pivot of Persevere’ tijdens de implementatiefase van de epic.
Business verbeteringen implementeren en resultaten realiseren: communiceren en ondersteunen bij de implementatie van producten (ook decentraal), in samenwerking met de business owners, product manager en product owner, om ervoor te zorgen dat de verandering volledig wordt aangenomen in de business en de beoogde waarde wordt gerealiseerd.

De Eisen
De kandidaat beschikt minimaal over Hbo/ WO werk- en denkniveau.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.
Kandidaat beschikt over een Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management certificaat
Minimaal 5 jaar ervaring als Epic Owner
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een complexe IT omgeving en/of met Agile werken, Agile teams en DevOps functies.
Ervaring met verander- en stakeholdermanagement op alle niveau’s in de organisatie.
Ervaring met agile way-of-working en je bent in staat om deze werkwijze te promoten in een omgeving die op dit moment niet op basis van agile principes werkt.De kandidaat beschikt minimaal over Hbo/ WO werk- en denkniveau.De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekendDe kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.Kandidaat beschikt over een Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management certificaatMinimaal 5 jaar ervaring als Epic OwnerMinimaal 5 jaar ervaring binnen een complexe IT omgeving en/of met Agile werken, Agile teams en DevOps functies.Ervaring met verander- en stakeholdermanagement op alle niveau’s in de organisatie.Ervaring met agile way-of-working en je bent in staat om deze werkwijze te promoten in een omgeving die op dit moment niet op basis van agile principes werkt.
De Wensen
Minimaal 7 jaar of meer ervaring als Epic Owner
Ervaring met data uitwisselingsprocessen tussen verschillende organisaties (bijvoorbeeld op basis van sectorale afsprakenstelsels voor data delen met daarin o.a. de daarin belangrijke Identificatie, Authenticatie en Authorisatie processen).
Ervaring in de energiemarkt, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders
De gesprekken vinden plaats onder voorbehoud in het einde van de eerste week van november. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.Minimaal 7 jaar of meer ervaring als Epic OwnerErvaring met data uitwisselingsprocessen tussen verschillende organisaties (bijvoorbeeld op basis van sectorale afsprakenstelsels voor data delen met daarin o.a. de daarin belangrijke Identificatie, Authenticatie en Authorisatie processen).Ervaring in de energiemarkt, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerdersDe gesprekken vinden plaats onder voorbehoud in het einde van de eerste week van november. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 23-10-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.